| 山能肥矿集团“吹号亮岗”竞赛激发新动能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/23 15:58:37 厂商在线 | ||
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【本网讯】 吹响先锋号，亮岗争一流，山东能源肥矿集团工会组织开展的“吹号亮岗”劳动竞赛在矿区格外红火。区队、班组、岗位层层对标夺旗、你追我赶，近日，在白庄煤矿了解到，1—7月份8个劳模创新工作室完成创新项目58个，超计划13个，完成创效额2586万元，超计划1476万元。
今年以来，肥矿工会为激发全员创新创效热情，进一步发挥“工人先锋号”品牌榜样示范作用，组织开展了“吹号亮岗”劳动竞赛。就是在秉承建功立业优良传统的基础上，把竞赛往深里走、实里做，为高质量发展注入新动能。形成了“一号五亮六提升”格局，即创建“工人先锋号”为引领和主体，在生产经营一线亮岗位、亮身份、亮职责、亮目标、亮业绩，提升安全管理水平、提升生产效率、提升工作质量、提升创新创效能力、提升降本降耗效果、提升员工整体素质。 活动中各基层单位突出重点、整合优势，研究制定措施、内容和考核细则，发动全体员工参与竞赛。各矿工会围绕“一号五亮六提升”总体要求，分区队、班组及岗点三个类型组织劳动竞赛，制订活动方案，特别是结合各自岗位特点，确定目标、提出承诺，亮明身份，落实职责，各班组开展了挑应战,做到了“同标同向争先锋”。各矿工会坚持每月一评比，每季一表彰，设立了区队排行榜，区队设立了班组竞赛台，岗位设立了五亮牌板，定期将各自业绩拿出晒一晒、比一比，在对比中看到差距、比出干劲，全面掀起了“比学赶超”的劳动热潮。梁宝寺煤矿坚持优中选优，每季度分别命名表彰优秀“工人先锋号”区队2个、班组2个、岗点6个，对荣获季度优秀“工人先锋号”矿党委颁发流动红旗，对团队成员给予经济奖励，矿工会还定期到岗位送慰问，为职工加油鼓劲。陈蛮庄煤矿突出安全生产关键指标，抓实现场关键人员作用，有力提升了区队现场管理、人工工效水平，该矿掘进人工工效较上年提升36.1%，并创出了单进和工效集团公司新标。 通过“吹号亮岗”竞赛，肥矿集团各层级聚焦先进及行业标杆，助推了企业安全生产持续稳定和经营高质量发展。
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