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| 山东能源新矿集团协庄煤矿狠抓落实提升安全管理水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/24 9:28:01 简讯 | ||
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【本网讯】安全管理重在落实，山东能源新矿集团协庄煤矿多举措严把安全关协庄煤矿本着责任落实“一对一”原则，坚持“安全问题不能商量、质量问题不能商量、制度执行不能商量”的安全管理定位，狠抓落实，提升了现场安全管理水平。 一是按照“责任落实一对一”、“隐患治理一对一”和“责任追究一对一”的要求，将安全责任细化分解落实到个人，并实行“正规循环表、质量评估表和隐患治理清单、工作闭合清单”“两个表”、“两个清单”制度，全面压实安全责任。同时，制定下发《安全目标激励考核办法》，按照“零存整取”的原则，实行月度考核、季度兑现，重奖重罚激励，通过严干部、严责任、严考核，进一步落实安全生产主体责任，切实调动起全员抓现场安全管理的积极主动性。 二是强化责任追究，不断完善事故责任追究和索赔机制。按照“事故必须组织分析，分析必须落实责任，落实责任必须追究管理人员”、“凡事管理人员或安监员视线范围内不允许有违章”的原则，严抓严控严格考核落实，切实让干部职工意识到安全事故不能出、不敢出、也出不起。创新推出安监员“安全质量包保盯守管理办法”、契约化安全管理等一系列安全管理新机制，提高了安全质量监管效能，确保了安全工作履职到位、落实到位、防范到位。
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