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| 侯 静 孙爱梅：企业工会干部更须务实重干 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/24 17:40:29 一事一议 | ||
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空谈误国，实干兴邦。在当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，企业工会干部更须务实重干，以实际成效推动企业高质量发展，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
要为民惠民，排忧解难。为政之要，惟在得人；兴业之本，惟在用人。为此，要心怀民生，造福职工。讲民心、重民意、察民情、解民忧，多站在职工的立场上想问题、作决策、办事情，职工才能心气儿顺，心劲儿大，“拼命干革命，革命加拼命”，焕发出高昂的工作热情。反之，若是摆花架子，做表面文章，对职工疾苦充耳不闻、坐视不管，岂不让人堵心、闹心、寒心？企业又何谈发展？ 要身先士卒，率先垂范。焦裕禄说：“榜样的力量是无穷的”。亮开嗓子，不如甩开膀子，干出样子。作为一名工会干部，决不能简单地“我说你听，我讲你做”，决不能“文件照本念，宣传读读报；耍耍嘴皮子，啥忙也帮不了；满腹大道理，没几个对上号”。欲点燃别人，须先点燃自己。只有时时、事事、处处严格要求自己，事不避难、义不逃责，在其位、谋其政、成其事，用自己的实际行动去影响人、感召人、带动人，与职工水乳交融，才能形成合力，增强企业凝聚力、向心力。 要苦练内功，深挖内潜。“内”乃自身也。打铁还需自身硬。只有不断提升自身素质能力，不断加强研究和学习，才能适应新形势的发展要求，运用现代化的管理方法和管理理念，管好人，管对人，管服人。要增强分析问题、研究问题、预测问题的能力，决不能以已昏昏使人昭昭。特别是对于基层区队工会主席而言，如果行政业务不熟、不通、不懂，只求过得去，不求过得硬，则难以服众，令职工产生抵触情绪，工作难以开展。为此，要围绕自身岗位需要和角色定位，充好“电”，充足“电”，才能开足马力，攻无不克，战无不胜。 方法得当，事半功倍；方法不当，功半事倍。在实际工作中，企业工会干部必须务实、务实、再务实，重干、重干、再重干，才能真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率！ （作者单位：河南能源鹤煤中泰矿业）
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