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| 炼九亮：在为基层减负上下功夫 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/24 17:42:43 一事一议 | ||
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中央明确提出了将2019年作为“基层减负年”。为基层减负也被列为“不忘初心，牢记使命”主题教育专项整治中的一项重要内容。对此，广大基层干部纷纷拍手叫好。然而落实起来却困难重重，基层负担并未减轻，依然存在文山会海，检查过繁，考核过频现象。因而为基层减负工作亟需强化贯彻执行。
基层负担过重主要表现为“四多三长二少”，即会议文件多，调研督导多，表格材料多，档案台账多;开会时间长，汇报材料长，迎检时间长;务实工作少，解决问题少。这些长期困扰着基层工作人员，终日埋头扒在材料堆里喘不过气来，腾不出时间去更好地谋划工作，创新方式方法。造成上述现象长期存在的根本原因就是一些上级部门和一些干部重形式、轻实效的形式主义观念根深蒂固，政绩观错位、宗旨意识淡化，真正为民务实的事却没干了多少。 为基层减负就要在落地落细落实上下功夫，确实转变思想认识，树立为民服务的理念，力戒形式主义，官僚主义作风，树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。为基层减负就要真正在开不完的会议、填不完的报表、写不完的材料、做不完的台账等痛点难点上动刀子，让基层从繁琐复杂，无所谓的事务中解脱出来，腾出更多的时间和精力投入到为群众办实事和转型发展上来。为基层减负就要建立健全常态化的监督管理机制，在责任追究上下功夫。接受群众监督，畅通民主渠道，对整改落实不力、基层反应强烈的人和事要给予通报批评，严肃追责。
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