【本网讯】8月24日，临沂矿业集团彭庄煤矿利用周例会时间召开基层区队（厂）、科室“微腐败”专项整治动员会，传达贯彻公司《基层区队（厂）、科室“微腐败”专项整治活动的实施意见》。 

        会议要求：要提高思想认识，充分认识“微腐败”的危害性，认真抓好活动各阶段的工作落实，确保活动取得实效，切实将“微腐败”消除在萌芽状态。各党支部书记、副书记以及各单位的负责人要用好手中的权力，本着公平、公正的原则开展工作，严禁将权力作为谋利的工具。党员干部要以身作则，率先垂范，全面营造廉洁从业、干事创业的良好氛围。
        会议强调，要对以下12种“微腐败”行为进行重点治理：
        1.跑官要官、买岗卖岗，在区队、班、组长任免和岗位调整中以权谋私。
        2.加分带钱，截留克扣职工工资奖金，套取资金，私设“小金库”。
        3.搞小圈子、小团体，在发放奖金、福利、补助、岗位安排等方面优亲厚友、照顾人情，不能做到公平、公正、公开。
        4.以过节、婚丧喜庆等名义请客送礼、收送礼品礼金，乱发过节奖金、物品。
        5.违反中央八项规定精神，经常吃吃喝喝，存有奢靡之风。
        6.借职工入党、职称评定、调整岗位、请假之机，故意刁难或吃拿卡要。
        7.违反劳动考勤和请销假制度，多报出勤，违规领取、套取工资和下井补助。违规私自使用临时工。
        8.乱收费乱罚款，收费罚款不开收据、不及时上交财务，坐收坐支。
        9.在煤炭运销、煤炭发运、煤场管理等环节中内外勾结，关联交易。
        10.人、财、物、工程管理等重要部门岗位人员，收受各种形式的贿赂，搞利益输送。
        11.违反职业道德，吃回扣、收红包，违规兼职取酬。
        12.作风霸道，管理粗暴，言语粗俗，不尊重职工群众，安排职工为个人干私活。

本网通讯员：王枭麟

编 辑：一鸣