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| 川煤芙蓉新维煤业多举措持续拧紧安全“螺丝帽” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/26 17:23:04 厂商在线 | ||
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【本网讯】进入三季度以来，川煤芙蓉新维煤业紧紧围绕安全生产管理重点，精准发力，在强化责任落实、狠抓问题整改、提升职工素质上下足功夫，持续拧紧安全“螺丝帽”，不断夯实建设本质安全基础。 拧紧“安全责任扣”。该矿持续加大安全形势教育，以深入开展安全作风效能监察为契机，进一步落实安全生产责任制，严格执行各项安全管理制度，层层传递安全压力、层层压实安全责任，将个人季度、年度考核指标，以小组为单位细化月度考核，设置节点控制，实行重点时段跟踪考核方式，实现过程性监督与结果性考核有机结合，加强对安全管理动态操作过程的监督检查，盯在现场、抓在经常、紧在平时，以督查考核“倒逼”绩效目标的落实，加大公开曝光力度，从严考核问责，强化责任追究。 拧紧“隐患整改扣”。该矿坚持“每日一巡查、每周一排查”的安全管理方式，对安全隐患“把脉问诊”，突出安全管理重点，持续开展夜间查岗、周末查岗活动，加大对重点环节、重点部位、重点岗位的检查力度，深挖现场存在的薄弱环节和漏洞，按照风险辨识评估到位、风险分级管控措施到位、防控监管到位、重大风险挂图整改到位，层层压实安全管理责任，着力构建“双控”预防工作制度化常态化，持续拧紧“安全阀”，加固矿井安全生产防火墙。 拧紧“素质提升扣”。该矿严抓安全教育培训落实，按照“做什么、学什么，缺什么、补什么”原则，在培训的内容上加入各级安全生产新规定、企业规章制度与规程措施等，拓宽教育培训渠道，丰富培训内容；深化安全知识“必知必会必禁”学习活动，创新开展“六个一”循环教育工程，即每日一题、每周一抄、每旬一抽、每月一考、每季一评、半年一竞，对班前会规范、入井须知、井下行走、工作准备、岗位操作、下班出井等进行了明确规范，探索实施准军事化管理，积极开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工的安全素质和操作技能，逐步提升职工安全执行力和服从管理意识，通过提高安全素质和安全技能促进职工安全规范行为的养成，从源头上有效控制人为不安全隐患的发生，不断提升职工安全意识和操作技能，推动本质安全型矿井建设。
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