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| 国家能源宁夏煤业集团公司任家庄矿运输二队电钳班班组管理紧贴实际重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/27 16:40:49 厂商在线 | ||
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【本网讯】三季度以来，任家庄矿运输二队电钳班从创建本质安全型班组入手，进一步夯实安全生产基础。 该班组高度重视班组职工安全教育，利用微信平台和岗位作业流程APP，把学习日和班前班后会作为主课堂，对员工进行安全培训，每周进行工作总结，并组织员工谈体会、谈认识、谈预防措施，使职工对安全制度入脑、入耳、入心，做到了警钟长鸣。 该班组以“创建学习型班组，争做技能型职工”为导向，围绕“实效”做文章，建立区队、班组多级考核机制。让班组感受到“公平之心”。班组每个月根据工作任务量、设备维护保养质量、隐患排查治理数量、员工行为规范及以及安排工作任务完成量等指标对员工综合进行考评，让大家认识到“干好干坏不一样”，“多劳多得，少劳少得”，极大提高了班组的工作积极性，有效提升了工作效率。采用激励机制，奖出员工的“上进之心”。 大大提高了职工学技能、钻业务的积极性，提升了班组整体水平。 该班组苦练技能提升整体水平。班组针对员工业务素养、技能水平参差不齐的现状，持续加强技能人才队伍建设，积极创新培训方式，根据班组工作性质，提练学习内容，将学到的新知识、新理念应用在实际工作中。同时，该班组常态化组织技术比武、岗位练兵等形式多样的活动，使员工在练中学、在学中练，苦练“内功”，大力提升专业技能人才，打造具有自身特色的“五型”班组。
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