人生如“冰炭相遇”，华在倏尔。转眼间陕钢集团汉钢公司马上成立9周年了，从第一批大学生实习分配进厂，在奋鬣奔腾中，已经在各自的职业生涯中焕然一新。在公司推进五支人才建设的大环境下，有人身居管理要职，有人跨岗历练、已经能独当一面，还有人初心不改、笃定前行。这其中就有毕业于渭南师范化学专业的李轲。这位在计量检验中心原料化验室有着丰富经验的班长，现在已经凭借自己出色的专业才华，在化验领域里出类拔萃。文静的外表看起来和钢铁事业丝毫不着边，但熟悉他的人都知道他这一路的辛酸和努力。

 
        在竞争日益加剧的钢铁原料市场，谁掌握新的分析方法，谁就能使企业在成本逆境中突围。毫无疑问，汉钢公司在原燃辅料分析采购上除了矿物价格考量外，对品味要求更是精益求精。样品分析存在技术瓶颈，李轲和团队就如负千钧。2017年，硫酸根检验成了矿石检验难点。在他的带领下，通过团队3个月的不断试验比对，最终顺利完成了《精矿粉中硫酸根的检验》，这在同行业中已经属于领先水平。他常说：“当你思考如何解决问题的同时，你已经离成功只差一步。”
        2018年化渣球的抗压强度实验又与他不期而遇。团队人员都看傻了眼，没有标准支撑的检验办法，就意味着检验数据得不到厂家及一线生产的肯定。这时候，他迎难而上，因为他心里明白，如果再没有成熟的检验依据，结算和实际生产将是一片盲区。随即他叫来了分析工王卓和技师陈鹏，开始研究制定化渣球强度试验检验方案，并与生产单位交流沟通。方案一遍一遍改，试验一遍一遍做，到了评审阶段，他又身先士卒辗转与供应商和生产之间。通过反复比对、反复验证，检验方法终于如期敲定，形成制度标准。同时，李轲将检验流程形成具体操作范本，并完成了人员学习培训。
        他经常说：“工作上必须扯扯袖子，红红脸。”他对待数据异常“苛刻”，作为外购原燃辅料质量的最后一道审核，在对人员操作管控、数据复核上时刻如履薄冰。古人说：“誉”之即来，谤亦随至。但奇怪的是，在他的周围鲜有腹诽。其实对一个痴迷于技术攻关的人来说，只要做到“心无适莫，公正无私”，又何来毁誉之言。

本网通讯员：王卓

编 辑：一鸣