淮北许疃矿：巧打组合拳提升安全培训效果-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

淮北许疃矿：巧打组合拳提升安全培训效果

煤炭资讯网

2019/8/29 11:08:26 经验交流

　　
【本网讯】为切实提高安全培训效果，淮北许疃矿积极开展亲情式、关怀式、订单式、清单式、岗位“3+1”等五项培训，打好安全培训组合拳，全力打造本质安全型矿井。
亲情式培训唤醒安全意愿。该矿将“三违”人员培训作为安全培训的重点工作来抓，变以往帮教处罚管理为亲情式疏导培训。采取与“三违”人员面对面的方式，通过拉家常，了解工作、生活、家庭等情况，消除戒备心理和抵触情绪，让帮教工作往心里走，实里走；在全矿范围持续征集来自职工父母、妻儿的安全寄语、嘱安短视频，在矿网站、井口大屏滚动播放，让“三违”人员内心受到震感，让全矿干群心灵受到洗礼，进一步唤醒安全意愿。
关怀式培训强化安全意识。该矿基层单位充分利用新媒体扩大培训的深度和广度，建立“亲情交流微信群”，变工作交流为谈心沟通，鼓励职工在微信群内谈工作难题、说生活难处、讲心中顾虑，根据交流情况，选择帮扶对象，进行一对一结对子重点帮扶，解决职工思想难题和疑问。开设“幸福是什么”、“责任哪里去了”等专题课程，从安全责任、家庭幸福等角度，引导职工摆正安全与生产的关系，进一步强化安全意识。
订单式培训补足岗位短板。该矿针对岗位特殊工种技术力量薄弱的问题，向职工征集培训主题、课程、形式等，再根据矿领导及职能科室在垂直培训和现场检查中提出的意见，进行梳理汇总，列出培训需求订单，指定专人备课、授课和双向考核，必要时主动联系相关厂家的专业人员来矿授课。培训后，进行“订单问效”，鼓励职工建言献策，及时调整培训方案、教学方式等，提升培训的质量，补齐补足特殊工种技能短板。
清单式培训提升岗位技能。为避免基层单位自主培训过程中出现的乱、杂、繁等现象，解决职工因厌学而导致技能提升效果不佳的问题。该矿持续推行科区清单式培训，科区制定培训方案和计划，最大限度征求职工建议，调整培训内容，制定培训项目、培训人、培训时间、培训目标等清单，让职工对号入座，找准培训班次，学自己想学的内容。同时制定应知应会清单和必知必会清单，要求人人过关，不过关再学习，不过关不上岗，切实提升职工队伍的综合素质和岗位技能。
“3+1”培训夯实安全基础。该矿将“3+1”精准培训与现场有声安全确认有机融合，拍摄制作岗位安全确认微视频，通过网站、微信群、QQ群，让职工进行交流学习，互相促进提高。针对不熟练的职工进行登记造册，安排跟班管技现场进行一对一帮扶；制作每个岗位的“3+1”精准培训卡片，职工下井随身携带，达到随学随用、活学活用的目的。跟班管技人员带指标下井，每班培训不少于一个岗位，督促职工做实开工前的风险预控和隐患排查，严格按照操作流程、工作质量进行施工，严禁违反岗位禁令，全面筑牢矿井安全基础。

本网通讯员：沈涛武林

编辑：一鸣

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com