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| 中煤一建十处精细管理不断推进党支部标准化规范化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/31 21:36:41 矿建勘探 | ||
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【本网讯】中煤10处党委高度重视基层党建工作，以思想政治建设、制度体系建设和党员教育管理培训为着力点，重心下移，管理前移，扎实开展基层党支部标准化规范化建设，为企业高质量发展提供了强有力的政治保证和人才支撑。
以思想政治建设为着力点，锤炼党性。该处党委高度重视政治理论学习，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党委以“党委中心组理论学习”“党委书记上党课”“干部学习培训班”“组织生活会”“答题式无线网全覆盖”等为载体，通过聘请专家辅导讲座、红色教育、与先进企业对标交流等方法，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高基层党组织书记的理论水平和广大党员的党性修养。截至今年8月，该处共组织专题讲座9场，党委书记、基层党支部书记专题党课30余次。 以制度体系建设为着力点，规范设置。该处现有党员267名，建有直属党总支1个，党支部24个。该处党委制定下发制度文件，形成了制度规范、教育提高、监督约束三措并举的党建管理新机制。该处党委下发并组织学习了《党支部标准化规范化建设实施意见》《党支部标准化规范化考评标准》等制度文件，推进全面从严治党向基层延伸。目前，该处的24个党支部均配备有专兼职书记、委员，其中80、90后委员在支部中占三分之一以上，支部活力不断增强。同时，通过青工小课堂、党员学习日、创新工作室定期交流等方式开展学习培训。企业内部实施班组长海选与精细培养相结合的人才培养模式，两年来共选拔培养优秀班组长15名。 以党员管理培训为着力点，提高素质。本着不断增强党组织活力和有生力量的目的，该处党委将发展党员的重点向生产工作一线工作人员和技术、管理人员倾斜，平均每年发展新党员8名，其中35岁以下青年党员占比达50%，绝大部分为高中以上文化程度，生产一线党员占60%-70%。基层支部严格履行发展党员工作程序，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，完善议事决策、党务公开、民主管理、联系服务群众工作机制。同时，各党支部经常性、常态化开展党员教育培训，创新丰富“党员先锋岗”等活动载体，开展“诵党章 强党性 促提升”“党员先锋做表率”等实践活动，促进党员素质提升。除此以外，该处按照公司党委要求按比例提取党务活动专项经费，保证了党建工作顺利开展。 10处党委把思想上建党作为激发党建工作活力的重要抓手，坚持完善制度体系建设，加强党员管理培训，有效推进党支部标准化规范化建设。
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