“一二三四、一二三四像首歌，绿色军营、绿色军营教会我，唱得山摇地也动，唱得花开水欢乐……”8月2日，河南能源鹤煤八矿运输区机电维修院门前广播里响起了雄壮有力的歌声，10名机电维修人员工作服穿戴整齐，矿帽、矿灯、自救器规范佩戴，万用表、手锤、钳子、扳手、螺丝刀等各种工具一应俱全，一人一组站在放置整齐的一排矿用隔爆低压真空馈电开关前，紧张忙碌地操作着，一旁的裁判员不时注目手中的计时器。这是该队开展“1234”岗位练兵比武现场的一个场景。
    如火如荼练兵忙
    眼下虽是酷暑时节，比赛现场依然呈现一派热火朝天的景象，选手们正拿着一根手腕粗的电缆，只见红、蓝、黄、绿等数十根线，令人眼花缭乱，选手们却不慌不忙，动作娴熟，负荷侧接、螺栓拆卸、做头接线……一招一式颇见功力，转瞬之间就把数十根线连接完毕，接下来要考验的是故障查找与排除，真空开关事先已被设定了一系列故障，需要选手一一排除，这是在考察选手们对理论知识的掌握程度、对设备的熟悉程度和临场处置应变能力，检查、接线、调试，选手们在不停地调整机器设置，检查线路问题，每一环节都一气呵成，一招一式表现出良好的职业素质和过硬的技术水平。
    在轨道维修工比赛现场，有8名选手参加比赛，场面更加紧张激烈，只见参赛选手纷纷拿出“看家本领”，展绝技，亮绝活，启动道钉、调整接口、固定夹板、紧固螺丝，招招式式有模有样，吸引了不少员工到现场观战助威，加油声、喝彩声此起彼伏，将赛场气氛推向一个又一个高潮……
    这次岗位练兵技术竞赛是该队建队以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次技术岗位技能竞赛，为保障活动的顺利实施，该队成立了以队长、支书为组长的技术比武领导小组，从方案策划、学习培训、编制命题、考核标准、赛场准备、后勤服务等都提前做好了周密准备，比赛过程组织严密、规范有序；参赛选手个个充满自信，有备而来，理论考试认真投入，拼搏进取，表现出了良好的技术素养；裁判员们兢兢业业、不徇私情，严格履行各项工作职责，切实体现了“公开、公正、公平”的原则。这次技术比武活动共有60多名选手参加，进行了6个工种的比武，包括拥罐把钩工、电机车司机、小绞车司机、轨道维修工、矿井维护电工、蓄电池充电工，比武分为理论考试和现场实操两个部分的激烈角逐。通过激烈比拼，张源礼等6名员工获得区队“技术标兵”称号，杨战军等10名员工获得区队“技术能手”称号，并受到了单位的表彰奖励。
    制度保障有良方
    2019年二季度以来，为全面提高职工工作效率和企业经济效益，增强个人业务技能水平和综合能力素质，该队在在员工培训上创新实施了“1234”岗位练兵管理新举措，该举措是该队开展技术培训、技能比武活动、为职工施展才能搭建的基本平台，是引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效形式和主要途径，是确保安全生产的基础工作。
    何谓“1234”岗位练兵培训管理模式，即确立一个指导思想、围绕两个工作定位、实施三项保障措施、坚持四项基本原则。确立一个指导思想，即以机电运输工作业务为重点，以营造争先创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、服务质量、工作效率，培养一专多能的复合型人才为目标；围绕两个工作定位，即岗位练兵定位在职工队伍素质的提高上，定位在为企业生产经营的全过程服务上，把岗位练兵渗透到降低成本、节约能源、安全生产、提高效益等多个领域和环节中去；实施三项保障措施，一是结合新设备、新工艺及技术薄弱环节，开展形式多样的岗位练兵活动，健全岗位练兵管理体系，二是根据安全生产实际和员工技能掌控水平，创新岗位练兵实施办法，三是将岗位练兵考核评比、技术尖子典型选树纳入区队激励机制范畴，将考核结果作为员工竞聘、评先、调资、提拔等的重要依据，完善岗位练兵激励机制；坚持四项基本原则，一是结合实际的原则，结合员工的实际情况有的放矢地开展活动，二是因材施教的原则，根据标准将员工的技能水平分出层次，对不同水平的员工进行定向培训、学习和竞赛，三是全员参与的原则，把学习技术、掌握技能渗透到每个岗位每名员工，四是注重实效的原则，坚持实事求是，注重实际效果，真正在活动中学有所得、学有所用。
    保驾护航效果显
    “实施“1234”岗位练兵培训模式，既是对员工思想、作风、技术的交流碰撞，又是对员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，也是引导和深化员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的动员部署，为矿建立员工岗位练兵、技术比武活动长效机制提供了有效的实践经验。”该队队长孙淑光娓娓道来。
“实施“1234”岗位练兵培训模式以来，不仅全面检验了各岗位人员的理论素养和岗位操作的精准性、熟练度，激发了员工立足本职岗位、苦练岗位技能的积极性，还有效提升了员工规范操作能力、自保互保能力、实战处置能力，促进了运输安全和各项生产工作任务的圆满完成，开创了安全稳定、生产有序、和谐稳定的良好局面，取得了良好成效，起到了为矿井安全生产保驾护航的作用。前几天，矿上在俺队召开了“1234”岗位练兵培训管理模式现场观摩会，矿领导也在今天的早调度会上对俺队进行了通报表扬，我们要坚持不懈地把这种培训模式推行下去。”该队党支部书记李宁说。

本网通讯员：王荣伟

编 辑：一鸣