【本网讯】内蒙能源恒坤化工党总支以“强组织、增活力、促发展”为主线，以提升党员干部素质、激发党员队伍活力、健全党建机制为抓手，找准四个“点”，充分调动广大党员干部创事干业的激情和动力，不断增强基层党组织的凝聚力与战斗力。
    以完善队伍建设为着力点，党群互动“显长效”。把建设学习型党支部、培养学习型党员队伍作为党建工作的重要内容，在活动经费上予以支持，成立了党员活动室、订阅党报党刊，为基层党组织开展学习和组织活动创造有利条件。另外还通过思想轮流谈等形式对全体党员开展理论知识与业务能力培训，营造出比、学、赶、帮、超的学习氛围，不断增强党员干部的理想信念和思想觉悟，形成人人爱学习、个个肯争先的良好局面。
    以深化主题党日为切入点，深入一线“接地气”。引导各车间党支部自觉树立群众观点和群众意识，围绕主题党日活动，深入基层“接地气”。一是巩固节日期间“改作风、下一线、送温暖”实践活动成果，深入走访调研，耐心听取意见，把节日送温暖的阶段性工作转化为常态化的帮扶举措；二是在各车间党支部中深入开展“深入一线知民意、服务职工聚民力”主题活动，广大党员干部沉下身子，深入一线，零距离地听取职工呼声，了解职工意愿。
    以打造示范岗、示范区为突破点，服务职工“品牌化”。充分发挥职能优势，积极开展争创“过硬党支部”活动，设立“党员示范岗”，建立党支部书记首问负责制，并制作桌牌和公示牌，方便职工监督，增强党员立足岗位，服务职工的使命感和责任感，促进党员干部工作作风得到提高。
    以增强党的力量为出发点，严把党员“入口关”。为保质保量地充实和加强党的力量，及时吸收在工作中涌现出来的先进分子入党，严格按照坚持标准、改善结构、慎重发展的原则，本着对组织和申请人高度负责的态度，做到成熟一个发展一个，严把“入口关”，高标准、严要求地发展党员。

本网通讯员：尹作玲

编 辑：一鸣