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豫能新田煤矿:“五强化”筑牢安全堤

煤炭资讯网 2019/8/6 10:58:21    经验交流
  
    【本网讯】8月5日,笔者获悉,贵州豫能新田煤矿以开展安全生产“四问四答”活动为契机,持续强化安全意识、隐患排查、分级管控、施工标准和奖惩措施,消除制约安全生产因素,破解安全发展难题,实现矿井安全高效生产。
    强化安全意识。认真贯彻落实集团公司安全环保办公会、安全紧急视频会会议精神,切实执行《“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动实施方案》、组织观看“不忘初心、牢记使命”安全生产大型电视访谈节目利用班前会组织区队全员学习,切实提高职工安全规范操作意识。
 强化隐患排查。通过安全生产大检查、各系统专业检查、突击检查等形式,保证生产现场检查工作不断线,把“一般隐患”和“重大隐患”重新进行再分级,根据隐患的危害程度划分成了“A、B、C”三级,不同级别的隐患由不同级别的单位进行复查,突出整改重点,解决隐患整改过程中的整改、复查不及时现象。
 强化分级管控。制定安全风险分级管控责任体系及工作制度,在采区楼悬挂重大安全风险公告栏及安全风险分布情况公示,坚持“动态+定期辨识”的工作方法,制定详细风险清单400余条,列出重大安全风险清单,强化管控措施落实,要求每个岗位工种学习安全风险辨识、危险预知、管控措施和安全站位知识,并随身携带“岗位明白卡”,达到职工熟知岗位操作要领,提高岗位安全风险防范能力。
    强化施工标准。围绕安全生产标准化11个专业,采取旬动态检查、月度达标检查,并组织召开一级标准化动员会,统一思想,明确目的,鼓足干劲,提振信心,印发《新田煤矿精品工程创建活动实施方案》,以建设“精品硐室”、“精品巷道”、“精品工作面”为目的,建设“标准工程”、“放心工程”。
 强化奖惩措施。按照“铁制度、硬执行,真较真、不糊弄” 的原则,要求各系统不断完善“双基”建设体系,针对生产各个环节,必须将责任落实到位,并列出安全“红线”,做到奖罚分明,增强各岗位责任意识,确保矿井各系统安全生产。

本网特约记者:余昂      编 辑:一鸣
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