【本网讯】 “老李，快来看看，这个月的工资到底是怎么算了哟！”工资发放明细表一公示出来，大家立即围了过去，认真查看上月工资分配情况。 

    2019年以来，川煤芙蓉新维煤业工会围绕创建和谐劳动关系，深化基层民主管理，真实、准确队务公开，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权和决策权，搭建企业与职工增进共识、相互信任的“连心桥”。
该矿采取职工大会、职代会、公开栏、队班子会、周四安全学习会、班前会等方式及时队务公开，重点公开管理制度、安全生产任务情况及涉及职工利益重大事项等，上墙公示时间不低于30天。队务公开内容包括：工资结算单、班组分配表、工资分配表、民管会记录、奖惩系列、评工计分、职工出勤、杂支费情况、困难补助、制度建设、队干跟班情况等。
    该矿工会以维护职工合法权益为中心，以基层民主管理队务公开工作为载体，抓住基层队务管理的难点、工资分配的热点、党风廉洁建设监督的疑点，严格推行“工会主责、党政同责、职工参与、纪检监督”的民主管理工作格局，坚持常态化、制度化民主公开考核，将检查情况纳入季度基层工会业务考核重要内容，形成基层民主管理队务公开工作常态机制。针对基层民主管理队务公开工作存在不规范、落实不到位等情况，造成违纪后果，对责任人进行诫勉谈话、批评教育、书面检查、公开通报、取消评先资格等。

本网特约记者：程方强

编 辑：一鸣