【本网讯】兖矿集团安保中心（武装部）党支部现有党小组3个，党员38名,党员人数占单位职工总量的83%。近年来，由于“突发事件处置、服务指导基层、外出学习培训”等工作性质的不确定性，造成支部组织生活开展不正常、学习氛围不浓厚、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥有短板等问题，党支部深入贯彻落实全面从严治党要求，在“五个注重”上下功夫，抓重点，重点抓，助推“过硬党支部” 建设。

一、明确目标，突出重点
      （一）注重抓实学习。政治理论学习是当前党员领导干部思想政治教育的基本内容，怎样抓实、抓好、抓出成效十分重要。一是明确学习内容。深入学习《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用好学习教育基本教材，组织党员读原著、学原文、悟原理。二是细化学习安排。充分利用党支部“三会一课”、党员学习日、职工政治理论学习等有利时机，制定党支部每季度、每月学习配档表，划分节点、设置专题，做到季度有计划、月月有安排、次次有主题。党员个人在完成“规定动作”的同时，合理安排“自选动作”，提升学习效果。三是创新学习形式。在坚持集体学习、个人自学等传统方法基础上，围绕明理知新，实施“微课堂”提升能力活动，着眼于“微、短、快”，立足于“新、实、活”，开展“科室60秒”、“支部10分钟”宣讲，将“五六分钟一堂课，七八句话一个理” 的教育感染力、吸引力和实效性提升到一个新高度。四是抓好效果考核。组织党员参加省纪委“党纪法规和德廉知识、《中国共产党纪律处分条例》”测试、集团公司“两学一做”在线学习“每周一练”擂台赛，抓好全员在线学习、测试、竞赛和考核奖惩通报。
     （二）注重发挥党支部主体作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥教育管理党员主体作用。一是规范党的组织生活。组织广大党员学好《关于进一步严格和规范党内组织生活的通知》精神，提高对严格和规范党的组织生活重要意义的认识。根据公司《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的意见》，对组织生活有关制度进行再学习，明确工作流程、主要任务及内容。建立组织生活记实台账，推广主题党日做法，每月至少固定2 天，开展集中学习研讨、缴纳党费、党员志愿服务、走访慰问困难党员职工等活动。二是抓好党支部班子建设。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的要求，抓好党支部班子建设，建立党支部及班子成员负面清单制度，限期整改落实。
     （三）注重引导党员践行“四个合格”。按照“四讲四有”、“四个合格”要求，健全党员日常评价考核机制，推行党员“量化记分、评星定级”，促进党员先锋模范作用的发挥。一是把“四个合格”作为党员行为标杆。通过充分发挥先进典型的示范带动作用，教育引导广大党员干部，主动对照，时时检视。二是把民主评议党员作为基本方法。落实民主评议党员制度，年底根据“评星级、亮身份、作表率”活动开展一次综合民主评议党员，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评。对落后党员做好“一对一”教育帮助，对不合格党员按规定作出相应组织处置。三是精心设计党员特色活动载体。积极为党员践行“四个合格”搭建实践平台，围绕“一名党员一面旗”等党性实践活动，激励党员岗位奉献、建功立业展风采。
     （四）注重查找解决问题。坚持问题导向，定期查找和解决问题。一是查找分析是否落实全面从严治党主体责任，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。二是党支部查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。三是党员对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。四是把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。党支部每半年至少召开1 次组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评；坚持谈心谈话制度，每年至少谈心谈话2 次；党支部书记与党员普遍谈心谈话，发现问题及时提醒；党组织和党员定期进行“党性体检”，建立问题清单，制定整改措施，逐条销号整改。五是支部和党员每季度开展一次“回头看”。对照建设过硬党支部标准和党员“四个合格”标尺行为规范，查找在政治站位、学习提高、履职尽责、发挥作用、改进作风等方面存在的问题和短板，分别制定整改清单。五是党支部每年开展1 次党员队伍思想政治状况调查。及时做好思想教育、情绪疏导等工作，把制度建设贯穿于问题整改全过程，推进问题解决长效化。
     （五）注重发挥党员领导干部引领示范作用。一是加强党性锻炼和政治历练。党员干部带头做到“一岗、双责”，身份亮出来、作用看出来、形象立起来。二是认真履行第一责任人责任。建立党支部书记抓学习教育责任清单制度，党支部对党员领导干部参加双重组织生活情况进行纪实记录。带头撰写调研报告、心得体会、理论文章，时刻牢记自己第一身份是党员，主动向党支部汇报思想和工作。三是切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和集团公司有关要求，严格要求自己，注重家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。自觉履职尽责、奋发有为，敢于担当、建功立业，干在实处、走在前列。

二、成效显著，目标凸显
     (一)体现在党组织把握大局、指引方向的能力上。通过“五个注重”的落实落地，党组织作用得到的了充分发挥，党组织核心作用、引领作用不断显现。围绕矿区治安稳定大局，以“平安兖矿”建设为主线，以“国家大事、国际峰会” 等特殊敏感时期安保维稳工作为重心，超前安排，周密部署，强化措施，狠抓落实，有力维护了矿区治安秩序持续稳定。
     （二）体现在领导干部掌控安全、保障发展的能力上。为保证集团公司安全生产和职工队伍稳定，开展综合治理“安全风险评估”活动，对违法犯罪活动、破坏生产行为、公共安全危机、违法信访等问题全面梳理评估；持续开展社会治安综合治理层面安全隐患“大排查、快整治”集中行动，落实责任，传递压力，矿区社会治安形势良好。
（三）体现在党员职工指导业务、服务基层的能力上。以“党员奉献日”和“主题党日”活动为引领，开展“提升队伍素质、提升服务质量、提升工作水平、提升管理效能”为目标的“四提升”活动。

 

本网通讯员：惠谦

编 辑：徐悉