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| 大有能源新安煤矿物供中心：纪律作风大讨论 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/8/7 11:48:19 党群工作 | ||
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大有能源新安煤矿物供中心党支部书记 范存贤：通过这次学习大讨论活动，在同志们的帮助下，我深刻认识到了自身存在的问题，主要表现在：1、个人虽然能尽心配合班子成员的工作，但仍然安于现状，因循守旧；2、接受新理念、新思路的能力欠缺，对上级布置的任务只是想着完成就行，没有达到高标准的工作成效；3、对于遇到的困难，有“等、拖”的畏惧思想，没有积极主动的直面困难；4、对单位的纪律作风抓的不够严，存在“好人主义”，只求过的去，不求过的硬。在今后的各项工作中，本人一定克服困难，努力提高自己，团结和带领单位干部职工团结拼搏，创新工作，为我矿顺利完成各项指标贡献力量。 物供中心主任 杨永春：通过这次学习大讨论的开展，本人对自己的工作进行了反思，不足之处主要表现在：1、片面的自我满足、自认为表现好，工作效果好，虽然有一些缺点和不足，但都不是深层次问题，不涉及原则，这些都反映出我对这次学习的认识不深刻，态度不够端正；2、创新意识不强，有时因担心违反规定而畏首畏尾，工作不够大胆，缺乏果断性，造成工作上进步不大；3、工作有时存在粗枝大叶，不够细致，有“船到桥头自然直”的懈怠思想。在今后的工作中，我一定要加强理论和业务学习，提高个人综合素养，大胆管理、创新管理，为我矿的安全生产和降本增效尽职尽责。 物供中心副主任 李洛义：我结合这次大讨论中提出7个方面和四类问题对自身工作进行深刻的查摆剖析发现存在以下几个问题：1.“弱”：存在“老好人”思想，在日常审批材料中，有时会发生没有按照矿领导全部材料审批发放走NC审批流程的要求，在NC系统其他科室审批过程因种种原因受阻，而区队急需用料时发生“白条”发料情况。在今后的工作中，要严格按照领导要求审批把关材料领用。2.“拖”：受分管班组人员较少的影响，许多需要大劳动量的工作和其他班组或单位协助的，因沟通不畅或人员调配不开等原因造成工作不能及时开展。今后要加强沟通，合理安排，保质保量按时完成各项工作。3.“松”：对职工生活及家庭情况了解较少，不能及时掌握职工思想动态，容易出现带情绪上岗，不能很好的服务生产的情况。今后要及时与职工沟通，掌握职工思想动态，减少此方面的不利影响。 物供中心仓库组组长 解富军：通过此次“不忘初心，牢记使命”纪律作风大讨论的开展，我结合自身对工作中存在的问题进行深刻的自查。在平时的工作中还存在有松、庸、散、懒现象，劳动纪律上存在要求不严的现象，在抓环保工作方面有松、懒现象，在今后的工作中我将针对这些 方面认真整改，强化工作作风和劳动纪律转变，为物供中心形成运转有序的工作环境和敬业进取作风环境做出应有的贡献。 物供中心计划员 周晓东：通过这次大讨论的开展的自我查摆，个人工作中的主要问题是在材料审批上把关不严，没有结合实际需求。我在在今后工作中要严格做道，到现场落实，掌握现场情况，严格控制材料发放，做到降低成本。 物供中心采购员 侯彦峰：通过这次“不忘初心 牢记使命”纪律作风大讨论活动，结合自己的工作，发现了自己几方面存在的不足。主要表现在满足现状，只干自已的本职工作，对领导安排的其它工作有抵触心理。在以后的工作中努力改变自己的不足，加强业务学习，提高业务水平，努力做好各项工作。
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