正如习总书记所说，“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长”。走进陕钢龙钢公司,不论是管理人员还是一线职工，青年们拼搏钻研,无私奉献的情景随处可见……
    走进公司大楼，办公室里一位位俊男靓女都在忙碌着，有的在办公桌前伏案疾书；有的在敲击键盘，盯着显示屏；有的正在接听电话，稳重清爽的声音，让人听着就舒服……
    薛万辉是这些青年中的一名杰出代表，作为一名财务高级工程师，他善学习，勤思考，严以律己，真抓实干，能始终坚持以企业效益最大化为指导方针，制定科学高效的激励政策，将绩效工资与经营业绩紧密挂钩，充分发挥出经营导航的激励和引导作用，助推企业竞争力稳步提升。
    他结合自己的专业知识勇于创新，大胆献言献策，为公司“职工民主监督评价会”提供自己的专业看法和合理化建议，为招标工作提供自己的专业鉴定意见；在专业知识方面他先后在《工程技术》、《防护工程》、《工业C》等专业期刊发表专业论文5篇，其中3篇被陕钢集团优秀论文集收录；2018年被选派为公司环保能源方面的代表参与陕钢集团节能减排课题研究活动，并取得优异的成绩，被评为2018年度课题研究优秀研究学员。
    唐明艳是一名高级秘书，同时也是一位优秀的女青年，她秉持“细心服务、深入一线、协调关系、解决问题”十六字服务方针，在平凡的岗位上不断学习进步，服务中心，有效发挥了党员的先锋模范作用。
    她系统思考，从“俭、严、细”入手，探索现代化行政管理模式，在公务接待突出一个“俭”字，严明接待标准、严格审批程序、严肃公车纪律，坚持公私分明、崇尚节约、一切从简，使各项接待费用得到有效控制。在公车管理突出一个“严”字，将车辆管理纳入智能化管理系统，并从严管理车辆油耗与维修，实现了车辆管理实现公车运行轨迹自动化、透明化、公开化。在综合事务管理上突出一个“细”字，伴随公司3A级工业旅游业务的深入拓展，接待任务量剧增，白加黑、5+2等已成为常态，她从无抱怨，一切接待从细节入手，通盘考虑，提前做方案，提前通知，保障接待全程安全和信息的畅通，受到了各级领导和外来客户游客的一致好评。
    无奋斗，不青春，以他和她为代表的新一代钢城青年们正在自己的平凡岗位上践行着“我爱龙钢”的铮铮誓言，并以实际行动诠释着“青春在岗位上灼灼闪光”的人生追求，为龙钢高质量发展贡献力量。

本网通讯员：苏伟

编 辑：一鸣