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陕煤陈家山煤矿：发挥党建聚合力铸魂奋进谱新篇

煤炭资讯网

2019/8/9 9:36:51 经验交流

【本网讯】思想决定行动，观念决定成败。陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿党委面对新形势、新问题、新任务，注重党员干部职工思想引领，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，为矿井整体工作的持续健康发展提供了强有力的政治保证。
砥砺筑基“凝合力”
该矿充分发挥基层党组织作用，扎实开展“党员示范岗”、“党员承诺践诺” 和“慰问困难党员”等主题活动，激发党员内生动力，增强基层党组织活力，充分发挥好党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；积极开展党建特色、品牌、亮点创建活动，形成“一支部一品牌”党建工作格局，促进党建与矿井各项中心工作深度融合、同频共振。召开党支部书记抓党建述职述廉评议大会，以述职述廉为新的起点，强化政治担当，切实履职尽责，勇于创新进取，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以扎实的作风，全面推动党建工作责任制落实。
队伍建设“涨士气”
该矿不断加强党员干部队伍建设，坚持党管干部原则，严格落实党建、安全生产考核制度及“三项机制”季度排序末位淘汰制。通过精准识别、评判优劣、奖惩升降，形成正向激励体系，着力打造一支拉得出、靠得住、顶得上的高质量干部人才队伍；深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续推进“不忘初心牢记使命”主题教育活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平为核心的党中央保持高度一致；组织开展了领导班子成员和党支部书记讲党课、党员“应知必会”知识答题、重温入党誓词接受红色教育等系列活动，提高了党员干部党性修养和政治站位，永葆党的生机活力。
创新模式“彰实效”
该矿开启党建创新模式，紧紧围绕“党建+5+x”工作，党员干部深入基层一线，拓展思路，破解难题，创新模式，促进党建与安全生产、经营管理共融共进；通过原原本本学原文、读原著、悟原理、学习交流、撰写学习体会等形式，教育广大党员着力在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫；全矿各支部党员干部“学习强国”学习平台学习如火如荼，通过PC端和手机客户端随时随地学，呈现出比学赶超的劲头，为广大党员理论武装再“加油”；在学习创新中，全矿党员干部职工通过关注“陕西煤业”、“陕煤集团”、“铜川党建”和“铜川矿业公司”微信公众号，持续发挥网上QQ群、微信工作群、互联网+党建平台，及时有效地传递党建管理信息，把学习融入了日常、抓在了经常，做到了思想和行动的统一，激发活力鼓足干劲。
反腐倡廉“显真功”
该矿把党风廉政建设工作放在重要位置，突出党委主体责任、纪委监督责任，将党风建设和反腐倡廉工作任务，逐一细化分解到班子成员及相关科室，做到目标明确，责任清晰，坚持谁主管，谁负责，自上而下将责任落实到人，切实保障责任到人、落实到位；围绕党风廉政建设“零”目标，组织开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，积极组织党员干部学习党章党纪，认真开展警示教育、典型案例分析，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变的思想道德防线；严格落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行领导干部“一岗双责”职责，抓好廉洁提醒谈话、“三本台账”管理，切实做到把责任扛到肩上、把纪律挺在前面，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项任务落到实处。

本网特约记者：崇娜

编辑：一鸣

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