| 山能肥矿矿服公司：“四轮驱动”推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/10 9:14:32 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为提高党员管理人员廉洁自律和拒腐防变能力，自觉锤炼过硬作风，山东能源肥矿集团矿服公司坚持问题导向，精准发力，“四轮驱动”推进党风廉政建设，努力营造风清气正的工作环境。 认真开展党风党纪教育。落实中秋国庆两节期间廉洁自律规定，组织党员管理人员进行廉洁谈话。发挥微信群的作用，及时转发违反八项规定各类典型案例，发送廉政提示短信，进行廉政提醒。坚持廉政教育不放松，选取典型违纪案件进行通报，抓好廉政教育宣讲活动，继续组织开展各类警示教育，加强对党员管理人员的日常监督管理。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员管理人员知敬畏、存戒惧、守底线。 持续整治“四风”问题。立足落细落小，紧盯重要时间节点，针对工作落实执行梗阻问题，加强对集团公司决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格落实公司党委《关于进一步加强纪律作风建设的若干规定》，狠反有位不为、不思进取，无所事事、混天度日，眼高手低、能力低下，不负责任、推诿扯皮，有章不循、随意而为，放松标准、应付凑付，言行不一、口是心非等各种不良行为，加大检查考核、通报曝光和约束制衡力度。 持续加强纪律建设。建立责任传导机制，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖。要求各级党组织书记自觉做管党治党的书记，当好第一责任人。班子成员认真履行 “一岗双责”，严格执行约谈提醒、履责报告、检查考核制度。公司纪委坚守职责定位，忠诚履行党章赋予的职责，履行党内监督专责机关职责，强化监督执纪问责，严肃追究责任。完善和健全各项制度，规范权力运行，从源头防治腐败。 强化监督执纪问责。加强日常监督，建立健全廉政风险防控机制，认真查摆、梳理廉政风险点,制定具有针对性的防控措施。深化运用“四种形态”，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。进一步加大案件查办工作力度，认真处理信访举报，保持惩治腐败的高压态势。
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