首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 豫能新田煤矿：导师带徒育人才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/11 14:55:08 简讯 | ||
|
【本网讯】9月10日，笔者获悉，为发挥技术能手传帮带作用，提高职工队伍整体素质，贵州豫能新田煤矿积极探索和丰富职工岗位技能培养有效途径，实施导师带徒活动，促进职工技能提升和岗位成才，推动矿井高质量发展。 该矿成立导师带徒活动领导小组，挑选职业道德优良、业务技能过硬、工作经验丰富具有专业技术特长、绝活和特殊技能的岗位技术能手担任导师，通过签订导师带徒协议、明确带徒周期，利用传帮带方式，将技术、知识、职业道德作风传授给徒弟，促进徒弟周期内独立成才。 为提高导师带徒的积极性、主动性和实际效果，该矿实行周期考核奖励制度，导师带徒协议期满，考核小组对徒弟进行出师考核，考核分理论知识占40%和现场操作占60%，综合考核得分70-79分，徒弟奖励500元、师傅奖励800；得分80-89分，徒弟奖励800元、师傅奖励1100元；得分90-100分，徒弟奖励1000元、师傅奖励1500元，利用激励推动导师带徒有序稳步实施。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com