根据集团招工计划文件指示，该矿人力资源部全员出动，分早中晚三班班前会对区队全体职工贯彻招生文件精神，对区队职工身边有学生资源且有意愿的进行登记，人力资源部职工进行信息跟踪，并与学生本人取得联系。另外，人力资源部职工在小镇上派发传单，和有意向的人群详细地解释的招工的条件及待遇方面的信息，扩大招工宣传范围，增强宣传效果。
        被录取的学生由贵州公司安排到河南省义马煤坡高级技工学校学习，并对学生进行定向培养，资助上学，加大对贫困县和特困生的助学扶持力度，毕业后发放相关专业学历证书和中级工证书。学员按要求合格完成学业后，安置相关专业工作，为学员规划职业发展路径，设计成长培养方案。努力将学员培养成一线骨干技能员工，构建专业人才高素质队伍，提高安全生产效率。

本网通讯员：徐世宽

编 辑：一鸣