【本网讯】两节将至，同煤集团供水分公司坚持党风廉政建设永远在路上，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为一项长期政治任务，持之以恒抓好落实，努力营造风清气正的发展环境。 

        以“强自身”为目标，加强队伍建设。公司以强化干部队伍自身建设为首要，通过党委中心组学习、“三会一课”等学习形式，及时传达了集团公司关于“两节”期间落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的工作要求，打好节前“预防针”。同时组织广大党员干部深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》等条例，把廉政学习常态化，引导教育广大党员干部自觉抵制“四风”，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时公司坚持“打铁还需自身硬”的原则，不断加强纪检监察队伍建设，组织他们加强业务知识的学习，不断提高纪检监察干部队伍自身素质。
        以“责任清”为基础，强化压力传导。公司不断强化《党风廉政责任制》的落实和延伸，全面落实好党委主体责任，纪委监督责任和班子成员各级党员干部的“一岗双责”，层层压实责任。在中秋、国庆到来之际，及时制定下发了《关于进一步严明纪律要求开展2019年中秋国庆期间落实中央八项规定精神纠正“四风”问题监督检查问题的通知》，成立了督导组，制定了责任清单，重点围绕贯彻落实中央八项规定精神及作风建设推进情况开展监督检查，对发现的苗头性倾向性问题尽早化小化了，消灭在萌芽状态。
        以“盯违纪”为主线，狠刹“十种不良风气”。节日违纪是腐败问题的高发期，公司以狠刹“十种不良风气”为抓手，强化执纪监督，在两节之际，公司联合督察组深入各科室、各支部开展“执行八项规定，狠刹‘十种不良风气’”专项监督检查。重点围绕党的作风建设整治“四风”问题的反弹，深化运用监督执纪“四种形态”。公司纪委设立了廉政信箱和廉政值班台，公开了举报电话，强化日常监督执纪，不断巩固作风建设的良性发展势头。
        以“接地气”为支点，丰富教育形式。公司不断创新党风廉政建设教育形式，特别是以开展警示教育为依托，通过组织广大党员领导干部集中观看警示教育片、参观党风廉政教育基地、及时传达集团公司《关于对3起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等文件、编发节日廉政短信等形式，对党员干部进行提醒教育，明确纪律要求。还与党员干部家属签订了《家庭助廉承诺书》，筑起廉政建设第二条防线，引导广大党员领导干部树立正确的人生观、价值观、廉政关，促进党风廉政建设不断向前发展。
        以“有担当”为指引，创新监督执纪。公司继续巩固“改革创新、奋发有为”大讨论成果和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。积极培养李云龙式敢担当、有作为的干部队伍，制定下发了《供水分公司支持干部改革创新担当作为合理容错实施办法（试行）》文件，公司纪委不断创新监督执纪方式，为敢于担当、勇于作为的执纪监督人员鼓劲打气撑腰，努力推动全公司党风廉政建设工作向纵深发展，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤营造健康良好的发展环境。

本网通讯员：王东 李硕

编 辑：一鸣