首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 重庆气矿开江作业区扎实开展安全环保履职能力评估定级工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/14 11:17:22 安全专题 | ||
|
【本网讯】为提升员工安全环保履职能力，进一步强化员工安全防护、风险识别与控制、应急处置、岗位应知应会等业务技能，今年以来，开江作业区持续优化方案，深入开展员工安全环保履职能力评估定级工作。
一是随机命题，统一组织。针对采气、增压、管道保护岗位员工，利用两期轮班培训时间，通过测试题库随机组卷，在“百一测试平台”生成二维码，员工在手机上进行扫码答题。针对技术管理人员，由办站组织开展理论考试，及时统计考试成绩，对员工的专业岗位理论知识、QHSE公共知识等的掌握和合理运用能力等进行全面评估。截至目前，已完成全员理论考试。 二是现场评估，逐项打分。组织技能工作室成员，深入各个中心站，开展“一对一”实作考试，设置10个必考项和2个抽考项，从安全技能、专业技能和应急能力等三方面，对员工安全防护技能、专业岗位技能掌握运用、突发事件应急处置能力等进行评估。实作成绩由双方签字确认。 三是评估访谈，综合考评。HSE办组织对班组管辖范围内的设备设施结构、原理、故障分析及维护保养要求、站场工艺仪表流程及运行参数等进行现场访谈。从井站自主考评和评估实施小组考评两个方面对员工工作表现和工作业绩进行评比打分。 通过系统的评价，将员工安全环保履职能力评估等级分为ABCD四个等级并与个人绩效挂钩，促进员工安全环保履职能力不断提升。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com