该公司严抓隐患排查不放松，将安全生产薄弱点和薄弱环节的管控作为安全管理的重点。开展“防风险、保安全、迎大庆”专项行动，严格领导干部值班带班制度，全面落实不安全不生产、不消除事故隐患不生产、安全措施不落实不生产的原则，对于作业现场和环境存在的事故隐患要及时进行处理，切实把安全管理责任落到实处。
    该公司牢固树立安全就是最大效益的理念，严抓三违行为不放松。建立“三违”人员教育帮扶机制，领导干部及安全员严把现场安全关，狠抓生产秩序、作业环境的系统管控，确保生产现场实现管理无漏洞、作业无隐患、行为无违章、生产无事故。
    该公司严格对照“十种薄弱人物”的表现，严抓薄弱人物不放松。排查薄弱人物，听言、观色、查行，确保人人都是安全人，岗岗都是安全岗。该公司通过班前会对每名职工的精神、身体情况进行摸底排查，严禁休息不好、状态不好、行为异常、精神不振、班前饮酒的职工下井。重点抓好安全薄弱人物的帮教、安全联保和互保、岗位标准操作流程应用、零星岗点工程制度落实，实现对薄弱人物有效管控。通过谈心、走访等形式，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪，引导职工安全上岗，安心工作，促进矿井安全生产。

本网特约记者：杨红杰 通讯员：张立杰

编 辑：肖平