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| 1-8月，山西4名矿长被调离岗位、停产停建煤矿76处 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/17 9:39:35 要闻 | ||
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山西省实施《煤矿矿长安全生产考核记分办法》(以下简称“办法”)两个月以来，煤矿安全监管监察部门共对71名矿长进行了考核记分，总计分值达321分。其中，有4名矿长未认真履行煤矿安全生产第一责任人的安全生产职责，有的因出现重大事故隐患、违法违规行为，或发生较大生产安全事故，被责令调离矿长岗位，3年内不得担任煤矿矿长。 通过煤矿矿长进行安全生产考核记分，加强对煤矿落实安全生产主体责任的过程监管，进一步增强煤矿矿长遵法守纪意识，切实推动煤矿严格落实安全生产主体责任，有效预防生产安全事故，是山西省出台“办法”的目的。“办法”实施后，该省应急管理部门(地方煤矿安全监督管理部门)、煤矿安全监察机构按照“谁执法、谁考核、谁记分”的原则，认真对煤矿矿长进行安全生产考核记分，并在考核记分后5个工作日内录入山西省煤矿矿长安全生产考核记分系统。山西省应急管理厅(省地方煤矿安全监督管理局)根据煤矿发生生产安全事故的记分情形，对煤矿矿长进行安全生产考核记分，并定期通报对煤矿矿长安全生产考核记分情况。 山西省应急管理厅厅长薛军正表示，如果煤矿矿长未履行安全生产职责，导致发生重大、特别重大生产安全事故者，将终身不得担任煤矿矿长； 因其他生产安全事故受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任煤矿矿长。发现只检查、不执法和只检查、不记分的单位和个人，将依法依纪严肃追究其责任。 在山西开展综合督查的国家煤矿安监局第6督查组认为，应急管理部门(煤矿安全监管部门)、煤矿安全监察机构根据煤矿出现重大事故隐患、违法违规行为及其他记分情形，对煤矿矿长进行安全生产考核记分，此举开全国之先河，系山西省结合自身实际对安全监管模式的创新，对进一步压实煤矿企业安全生产主体责任，提升煤矿企业安全管理能力和水平，坚决防范和遏制重特大事故具有重大意义，应该全力推进落实、认真总结推广。 据了解，今年1-8月份，山西省应急管理厅认真组织开展主体责任监管，累计检查煤矿153次，共排查出一般隐患4335项、重大隐患121项，依法责令停产停建煤矿76处，责令局部作业10处，下达执法文书47份，罚款6690万元，为庆祝新中国成立70周年营造了安全稳定的环境。
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