【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿全面贯彻落实依法治企、以德治企理念，大力弘扬“向往美好，追求卓越”兴隆精神，立足“满足美好向往，创造美好生活”使命任务，积极开展平安矿区建设，多手段、多层次、多渠道促进矿井和谐稳定发展。 

        该矿通过电视、广播、网络、宣传栏、公开栏、牌板展、电子屏、横幅等多种宣传媒体，对信访、综治集中宣传教育活动的重点内容连续刊登和滚动播出，依据法律法规，公开宣传违法上访的行为种类、处置处罚方式和影响后果，公开曝光以信访为名实施违法行为受到依法处理的典型案例，以案说法、以案释法，增强教育的针对性和实效性，树立依法、有序、理性表达诉求的正确导向，营造法治信访的浓厚氛围。组织人员在兴安街发放宣传单和手册、现场咨询解答，进行法治信访宣传教育。利用流动宣传车在矿各小区巡回宣传信访法律法规知识，达到家喻户晓，不留死角，创造了良好的宣传环境。
        该矿通过中心组学习、“三会一课”等平台，组织班子成员、全体党员深入系统学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和重要批示，学习信访法律法规，在学懂弄通上下功夫，增强做好新时代信访稳定工作的政治素养、思想根基和理论水平。以“学习重要思想，践行人民信访”为主题，开展专题讨论交流、撰写心得体会，推动宣教活动往实里走、往深里进、往心里去。在信访、综治宣传月活动期间，各单位至少组织1 次集体研讨。围绕“学习重要思想，践行人民信访”开展主题征文评选活动，要求单位主要负责人、支部书记、信访网员每人至少撰写1篇心得体会，组织专人进行评选，对评选出的一、二、三等奖，给予适当奖励。聘请有关上级领导和专业老师来矿授课，进行集中培训，同时，组织信访知识考试，强化信访法制知识、促进学习的自觉性，提升信访工作人员的理论和业务能力。
        该矿坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，深入推进公开接访、带案下访等工作。积极开展法律援助、劳动调解、心理疏导、帮扶救助等工作，切实维护职工群众的合法权益。

本网特约记者：范凤霞

编 辑：一鸣