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| 涿鹿矿多点发力牢筑廉洁防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/18 10:46:44 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源张矿集团涿鹿矿立足企业实际，通过加强廉洁警示教育、实践运用好执纪监督“四种形态”、开展常态化效能监察等形式，努力增强党员干部廉洁从业意识，为企业实现转型发展营造风清气正、和谐稳定的环境。 重教育，牢筑思想防线。该矿制定了党风廉政建设宣教工作计划，每季度开展一次警示教育、典型案例通报讨论和廉政党课活动。利用党委中心组学习、党支部党员学习等形式，集中学习《条例》《准则》。还在党员干部中广泛收集廉政短信，党政工作部对所征集的短信进行整理编辑，打印成册，并通过微信群相互发送，进一步引导党员干部崇廉尚廉，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。今年以来共举办廉洁从业案例警示教育活动4场次，累计受训48人次。 强管理，用好“四种形态”。 该矿突出提醒教育，防微杜渐，积极探索建立抓早抓小的体制机制，找准实践运用监督执纪“四种形态”的有效对策。党委书记先后与重点岗位人员签订了《岗位廉洁从业责任书》，分层分类与9人进行了岗位廉洁谈话。谈话覆盖廉洁从业提醒、业务风险防控、遵守“六大纪律”等多个方面，将监督执纪“四种形态”融入到员工的日常业务管理中。同时还积极开展了每月不少于一次的实践“四种形态”为主题的廉洁从业教育活动，加强意识形态管控，积极营造良好氛围，形成了规范的工作程序、统一的工作标准。还将实践情况纳入了部门季度监督检查和年度党风廉政建设责任制考核氛围。 严落实，搞好效能监察。该矿继续深化效能监察工作，分别在去产能职工安置和物资处置与盘活利用两个方面进行了监察立项。在去产能职工安置方面，效能监察小组紧盯目标实施监督，督促其完成既定工作任务。通过对未安置转岗职工进行培训，与转岗职工进行谈心交流和加强与集团公司地方政府及社保机构的联系、合作，尽快促成转岗就业的解决。目前，有一名参加培训的职工得到了安置，另外4名力争年底前全部得到妥善安置。在物资处置与盘活利用方面，纪委严格落实工作责任，制订了监察实施工作方案，明确了监察内容、任务分工、方法步骤和时间安排，把监察责任落实到人。目前，已将现有设备物资设备存放情况全部摸清，并对所有库存设备物资进行了盘点，一一核实，列出清单。制定了库存物资处置与盘活利用计划，报请集团公司统一调配，整合资源，盘活库存，化解风险。
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