打铁定要自身硬
        2006年7月，刚刚毕业的他就进入炼钢厂，担任连铸维修电工。刚进厂时，由于连铸区域电气设备大多处在高温潮湿的环境，而且设备繁多、线路复杂，因此虽为“科班”出身的他也是屡屡碰壁。为了能更好的熟悉连铸电气设备运行原理，他购买专业书籍，利用下班时间进行学习，或是在网上查阅连铸设备的先进的自动化控制理论，以此来充实大脑，拓展知识层次；同时他千方百计的寻找学习机会，利用工作间隙和休息时间，积极向师傅请教，逮着机会就让他们教几手。就这样，日积月累，他了解的知识越来越多，业务技能水平也越来越高，短短的3个月就能胜任各类电气检修、维护作业，成长为班组的一名技术骨干。
        设备安全样样在行
        2012年，他凭着自身精湛的技术与业务综合能力被工段评为班组群安员。作为一名群安员，首先要将员工的安全放在首位，为了将安全责任落实到实处，他就坚持每天组织班组员工学习《新安全生产法》，定期学习火灾逃生方法、触电急救方法、煤气中毒急救方法等等一系列安全技能；同时他还创新性地将往年经典事故案例还原，让员工更好地了解事故带来的危害，以提高全员的安全意识。他甚至还把员工的生活安全也惦记在心中，利用班前班后会组织员工学习生活小常识、交通安全等，让员工无论是生活中还是工作上都把安全重视起来。不仅如此，在设备管理上，他坚持日常点检不放松，每天雷打不动地对所辖区域的电气设备一一检查，任何细节都不放过，发现问题后第一时间协调整改，避免设备带病运行。
        提质增效他也行
        在“提质增效、追赶超越”方面，他也不甘人后，凭着多年积累的丰富经验多次解决了设备难题。自从今年连铸实施保护浇注以来，配备的套管操作杆较长，原来的拉坯操作箱较大，不便中包工换套管作业，同时还有一定的安全风险。于是，他经过现场测量，利用拆除的废旧操作箱进行开孔、打磨、刷漆、粘贴标识，线路优化等工作，改造成功后既方便了中包工操作，同时又降低了操作事故率，直接创造效益2万余元。不仅如此，在过去的一年里，他提出并实施创新创效项目40余项，创造效益80余万元，同时多次被评为“创新创效明星”。

本网通讯员：王子禄

编 辑：一鸣