“我喜欢卷绕这个工作，能学技术。”在中国平煤神马集团帘子布公司原丝一厂的卷绕间，转岗职工夏云广面对笔者露出了腼腆的微笑。 

        年轻，应该多学点，多干点
        2016年12月，夏云广从平煤高庄矿转岗到帘子布公司，开启了新的人生旅程。夏云广曾是煤矿的机电工，高庄矿临关闭前，有一段时间他一家三口仅靠一千块钱维持生计，扶养孩子都感到很吃力，在他人生最无助的时候，集团出台了转岗分流政策，在煤矿工作了7年的夏云广第一次来到地面单位—帘子布公司工作。“帘子布公司是我心中的明星企业，特别是听第一批转岗过来的同事说这里环境美，工资收入高，全家人都充满了希望，我更是下定决心，要加倍珍惜这来之不易的新工作。”
        赵东方，一位有着近十年经验的“老卷绕工”，是夏云广的师傅： “刚开始教他，我就发现他和别人不一样，他干活从不图省事，什么都按标准动作来，我有信心把他带好。”夏云广没让师傅失望，他从如何握吸丝枪、如何挂丝的基础动作再到异常丝的处理程序及预防措施等一点点地认真、刻苦的学起，一个月后就能独立顶岗，成了转岗分流职工中最快顶岗的卷绕工之一，但他并不满足，他想：“年轻，应该多学点，干点！”他顶岗后一边学双头机型，一边抽空向其他师傅请教难度较大的单头机型的操作方法。4个月后，他就能看两种机型双区段，并且得心应手，有时间还会帮工友解决区段中的难题，是工友口中的“水陆两栖”。 每个月他超产在1500公斤以上，优等品率总是名列前茅，并且蝉联了两次工段的季度明星，在同批新工中率先脱颖而出。
        他的区段是我的免检区段，也是标杆区段。
        张朝晖，是原丝一厂有着30多年经验的纺丝段长，来自一线扎实的技术和长期的管理经验，让他练就了一双“火眼金睛 ”，初见夏云广，见他不仅学东西快，而且样样按规矩来，他认定“这小子是个干卷绕的料”。不出意料，一个月后，夏云广的独立顶岗让他倍感欣慰，他鼓励夏云广“好好干下去！”
        渐渐地，张段长发现，云广不仅学东西快，干活规范，而且能把自己的区段管理的紧紧有条。：“我们每天都要进行现场管理的检查，有些新工忙的手忙脚乱，他不仅干着双区段，还把自己的区域打扫的干干净净，东西定制管理，地面上几乎看不见废丝，他忙完了还帮工友收拾，不仅会干活还有团队意识。”1周，1个月，半年……夏云广坚持了下来，：“现在云广的区段是我免检的区段，谁的区段看不好我就让他向云广学习。”张朝晖充满自豪的说。
吃过苦，更加珍惜现在的甜，我会一直好好干下去
        转岗两年多来，在别人看来又苦又累的卷绕岗，被夏云广当成了“香饽饽”。不仅学到了技术，劳动也改善了家里的生活，由于他产质量都遥遥领先，工资能开到6000多块钱。原来矿上发不下工资的那两年，他带着妻子和孩子常常需要父母的接济，花着父母的养老金，夏云广心里很不是滋味，现在他和妻子双双转岗到了帘子布公司，每个月工资能拿到手1万多块钱，生活条件改善了，他们经常带着父母出去给他们买衣服，逛逛街，让他们安享晚年，现在夏云广和在市区买了房子，并且勇敢的要了二胎，他和妻子经常感慨：“这是以前想都不敢想的。吃过苦，更应该珍惜现在的甜呀！”工作两年来，夏云广从未因私事影响工作，在他的第二个女儿的降生时，他破例的请了一天假，并且放弃了随后的护理假第二天就回到工作岗位，用下班时间赶往医院照顾妻儿，妻子很理解他，有时会心疼的说：“你干着双区段还天天这么跑来跑去，一定很累吧？”他说： “身体累，心里甜，公司从未亏待过我，现在人手不够，我能做就多做点。再说，你和孩子都是我工作的动力呀。” 望着妻子的笑容，夏云广更加理解了“幸福是奋斗出来的”这句话的深刻内涵。
        今天的夏云广不仅家庭幸福，工作上也成了工友们竖起大拇指的“老师傅”，六矿转岗过来马小阳作为夏云广的第一位徒弟，他对师傅连连点赞：“别看我师傅年纪小，他技术高，干活踏实，工作上毫不保留的手把手带我，生活上也很关心我，我的饭卡没办好前，吃饭一直用的都是师傅的饭卡，遇到他我很幸运。”：“都是从矿上过来，我特别能理解他们，我们每个人把工作干好了，咱们的企业才会好，我们的小家也才会好。”在夏云广的笑容中，透露着对“企业发展，职工共享”这句话的理解。他会怀着对未来的信心，对企业的感恩，在卷绕岗位上创造出一个又一个的佳绩。

本网通讯员：丁燕

编 辑：一鸣