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龙煤向阳矿党委“不忘初心、牢记使命”主题教育开展纪实

中国煤炭新闻网 2019/9/21 12:33:38    经验交流
   
        【本网讯】“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,向阳矿党委按照公司党委总体部署,围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,做到规定动作不变样,自选动作有创新的思路,抓实“七个结合”,明确“四个做到”,发挥“五个带头”, 突出“五个引领”, 把职工满不满意、思想有没有转变、服务有没有提升、工作有没有突破、学习有没有进步、“四个意识”有没有巩固等十个方面的问题作为检验党员干部“不忘初心,牢记使命”主题教育效果的标尺,党员干部真正做到了理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,   清正廉洁做表率,为民服务解难题。 
        按照公司动员部署会议精神和公司“不忘初心牢记使命”主题教育方案的要求,矿党委迅速召开动员大会,传达了公司动员会议精神,学习公司《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,落实矿党委开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动具体措施,明确各部门在主题教育活动中的责任,下发了向阳矿党委“不忘初心牢记使命”主题教育实施方案,成立了党委书记、矿长为小组组长,党委副书记为副组长的主题教育活动领导小组,明确了个部门在主题教育活动中的职责,从组织架构、领导体系和具体措施等方面保证了主题教育在全矿的深入开展。
        党委把主题教育作为提升政治站位、激励队伍士气、催生战斗能力的重要抓手,对“践行新使命、勇于向前闯”主题实践活动进行部署,连续召开10次会,把学用新思想、指导新实践作为检验教育效果的重要标准,把“初心”和“使命”融入到工作全过程,贯穿到队伍建设的各环节。以 “向前闯”系列活动活动为载体,创新开展“大学习大培训”活动,“机关基层一条线、撸起袖子加油干”等系列主题当日活动,彰显了主题教育的活力。
        矿党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。先后在烈士陵园纪念馆和十二烈士山开展主题党日活动,组织各级领导干部瞻仰先烈事迹、感悟初心力量,重温入党誓词、践行初心使命,党员干部对新思想的把握和认识更加深入透彻,运用理论指导实践、推动工作的能力明显提升。活动
矿党委每天通过电子显示屏、标语、宣传栏、qq交流工作群、微信工作交流群等宣传平台,积极宣传十九大精神,通报主题活动动态和先进典型。集中学习了习近平在中央政治局民主生活会时的讲话、习近平总书记在新进中央委员会的委员候补委员和省部级主要领导干部学习研讨班上的讲话和习近平总书记在振兴东北座谈会上讲话,学习结束后班子成员在会上交流学习心得,讲感受、谈体会。召开了学习交流研讨会,矿领导班子成员围绕学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容,结合工作实际,作了学习交流发言。
        矿党委采用图表形式制定“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”专项工作计划,通过对内容细化、步骤分解、节点划定,使之“具体化、清单化、流程化”,防止发散走神、跑偏走向。在学习中做到与“两学一做”学习教育常态化制度化结合;与解放思想推动高质量发展大讨论结合;与学习践行刘金奇精神结合;与建国70系列活动结合;与开展安全生产“四大”活动结合;与开展“双爱”活动结合;与“向前闯”系列活动结合,把每项工作细化量化,使主题教育真正做到了活动有载体、学习有内容、工作有目标、考核有标准,评议有依据,
        矿党委要求党员干部做到“五带头、五引领”,班子成员带头参加学习,引领党员干部提高理论素养;带头锤炼党性,引领党员干部接受政治洗礼;带头检视问题,引领党员干部自觉对标找差;带头抓好整改,引领党员干部逐项真查实改;带头落实各项制度,引领党员干部强化行为规范。建立党员干部先锋岗、党员干部安全责任区、党员干部学习联络点、党员干部服务责任区等,通过群众测评、民主评议、自我剖析等措施总结经验,剖析存在的不足,检验主题活动效果,制定整改措施,为营造浓厚的氛围。
        在践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求上,矿党委要求班子成员结合主抓业务、职能职责和企业党组织赋予自己的 “初心”和“使命”,针对自身思想工作实际,着重朝着学习劲头不足、担当精神不够、责任意识不强、自我要求不严等思想根子问题集中发力,并拿出可落地、可量化、可考核的解决措施。明确“四个做到”,学习教育要做到深,调查研究要做到实,检视问题要真,整改措施要做到硬,着力在解决实际问题上下真功、出硬招、见实效。 
        党委始终把调查研究紧扣问题导向,制定了调查研究工作方案和任务推进表,明确了责任分工,党委成员主动认领调研任务,主动开展专题调研。设立意见箱、公示登门走访业务联系单位和服务对象、发放意见征集表、开通专线电话、下发了主题教育调查问卷,根据基层队伍建设、党员思想状况、基层党建、后勤保障等工作进行专题调研,着力推动各项决策部署落地落实。。
        矿党委按照“五个对照”的要求深刻检视剖析问题。以走访调研、座谈交流等形式,广泛开展党委成员与基层干部、一线职工、职工家属“三级谈心”活动,聚焦“四个对照”细化了谈心提纲,将问卷调查收集到的问题、谈心谈话中汇总的问题、民主生活会剖析出的问题、基层党员反映强烈的问题汇总整理,并召开专题会议严肃检视剖析问题原因,从党的政治建设、思想建设、作风建设上等方面找根源,把现实问题的整改率作为主题教育落地见效的重要指标,做到边学边改、边查边改、边议边改、即知即改。目前,问题整改30条,助学捐款10000元,解决职工多年未解决问题20多件。
        矿党委发挥新媒体优势,在微信群、公众号开设“主题教育进行时”“主题教育大家谈”等栏目,通过微视频、动漫、图片等生动形象的方式,集中展示主题教育中的好做法、好经验、好典型。目前,已推送发布相关资讯30条。在调查研究上,改变传统的召开座谈会、听汇报、查资料等方法,直接到基职工群众中,到问题和矛盾突出的最前沿,主动走上门去听取基层群众和服务对象的意见。目前,已解决突出问题20多条。在检视问题上,改变过去坐等意见反馈的做法,
        党委层层落实主体责任,党委书记每天早上召开主题教育工作例会,主题教育办公室每天通报活动存在问题和造成问题的原因,针对一些突出问题研究和落实解决措施,切实把任务分解压实,把压力传递到位。党委严格执行中央八项规定精神和党风廉洁相关规定,从工作职责、工作方法、工作纪律、工作作风上明确了追责问责办法,做到高标准、严要求。
        矿党委在不折不扣完成“规定动作”的同时,结合实际,推出具有自身特色的“自选动作”,通过创新形式增强主题教育的针对性和感染力。党委把学习教育的课堂搬到市革命烈士纪念馆、十二烈士山、抗联遗址、冠军馆等,组织班子成员在缅怀革命先烈中滋养初心,在对先后开展“守初心担使命咱风采主题党日、换思想、谋振兴、提精神、聚合力、向前闯主题党日,忆英烈、记军史、守初心、担使命、向前闯主题党日,“机关基层一条线,撸起袖子加油干”主题党日、走千家、送温暖、讲企情主题党日, “重走抗联路、担使命、向前闯”主题党日活动,让党员干部在感受奋斗艰辛中回望初心,在靠前服务群众中践行使命。目前,已开展各项主题活动10多项。
        矿党委采取随机抽查、走访谈话、参阅资料等方式,对学习教育、调查研究、问题检视、整改落实等情况进行巡回指导,发现学习教育不深、调查研究不细、检视问题不深等问题落实责任,做到学习与应用同步、调研与实践同步、检视与整改同步,针对督导基层党员反映强烈的问题、中心工作亟待解决的问题,从思想深处检视问题原因,制定整改落实方案,确保取得实实在在成效。


本网特约记者:刘永平      编 辑:一鸣
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