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| 川煤芙蓉新维煤业深入推进“技师工作室”升级创建活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/22 16:46:59 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 为大力弘扬工匠精神，积极创新创效，破解安全生产的难点、难题，打造 “创建学习型企业、争当技能型职工”的技师工作阵地，9月初，川煤芙蓉新维煤业工会重新调整“技师工作室”命名，积极深入推进“技师工作室”升级创建活动，让“技师工作室”成为技能人才培养的品牌建设工程。
该矿将原“李宗金技师工作室”调整命名为“甘海洋技师工作室”，聘请采掘、机运、通防各系统电钳工骨干和专业工程技术人员共20人组成“技师工作室”团队。“甘海洋技师工作室”重点以解决安全生产难题为根本，以技术革新为核心，以技能培训为主旨，以项目课题研究与应用为载体，培养创新型和实用型人才。一是围绕矿井重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节，积极开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议、难题会诊、项目研发、课题分析等科技创新活动。二是以破解企业经济技术发展难题为根本，努力解决矿井生产、经营、管理、科技、工作实践（实际）中遇到的技术开发、产品研发、工艺改造、安全生产、管理体制等方面的难题。三是每季度开展技术创新交流和业务“传、帮、带”活动，签订《师徒合同》，为企业培养一批爱岗敬业、精通业务、富于创新精神的知识型、技术型、专家型职工人才，促进中青年职工健康快速成长，提升企业技术发展水平。 该矿工会每季度根据攻关项目、创新成果以及解决生产“急、难、险、重”的问题等实际，对“甘海洋技师工作室”创新工作情况进行考核，按工作效果给予技术人员津贴补助。
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