“小张，你要提高对安全工作重要性和必要性的认识，想想看，如果你违章出了事，你如何面对亲人……”“所以呀，今后你一定要深刻汲取教训，切实做到……”这是川煤芙蓉新维煤业女工委现场帮教“三违”职工的一幕。
        2019年以来，该矿女工委围绕“亲情呵护、安全帮教、以人为本”的工作方针，利用女性特有的情感力量和细致关爱，把父母心、夫妻情、儿女愿融入到安全生产中，充分发挥女职工的“半边天”作用，以实际行动构筑安全生产的“第二道”防线；通过开展形式多样的“送温暖、嘱安全” 安全协管活动，不断拓宽女工协管教育阵地，把安全宣传教育的触角延伸到连队、班组、井口，广泛宣传安全就是幸福，安全就是效益的理念，引导职工树立“安全没有终点”意识，切实筑牢安全生产思想防线。
        该矿女工委结合女工协管员在安全生产中的独特作用，坚持把安全协管工作贴近基层、贴近一线、贴近职工，通过坚持开展“冬送温暖，夏送清凉，春秋两季送健康，常年四季献爱心”等活动，及时把组织的关爱传递给职工，不断调动职工与企业同呼吸、共命运，共同捍卫安全生产的决心和信心；充分利用井口服务站，为上、下井职工提供食品、缝补衣服和开展安全叮嘱，使井口服务站成为为职工办实事、办好事的窗口，让职工切切实实得到方便和实惠。定期组织开展亲情嘱托、温馨提示，做到常警示、常提醒、常教育，不断用亲情感化人、用真情打动人、用友情感动人，让亲情与爱心在潜移默化中渗透到职工心田，使职工的不安全行为变成规范操作的自觉行动。通过班前会、安全协管帮教站、安全演讲、安全文艺演出、签订夫妻安全承诺、安全知识有奖答题等载体和形式，用心作为，真诚服务，积极营造安全协管亲情文化氛围，让广大职工在轻松和谐的气氛中接受安全教育，不断增强职工安全意识，规范安全生产行为。
        “一个小小的违章，就要经历复杂的帮教流程，天天跟女工安全协管员在一起，都感觉得太没有面子！违章既丢票子，又失了面子，如果违章真造成了什么后果，不知道该如何是好？今后必须做到严格遵章守纪，按章操作，平平安安上班，安安全全回家，彻底消除家人的顾虑！”运输队三违“职工”老王通过协管员帮教后深有感触。
        近年来，该矿女工委不断探索安全帮教形式，深化帮教流程，加大违章人员惩处力度，严格执行违章人员“过九关”的规定，以惩处教育的方式强化违章人员安全意识。通过复杂化的帮教流程，潜移默化、贴近实际的创新教育方式，让违章人员敞开心扉，端正态度，触及心灵，充分认识到违章带来的后果，牢固树立安全第一的思想，坚决远离“三违”行为。

本网特约记者：程方强

编 辑：一鸣