【本网讯】随着新中国成立70周年大庆临近，淮北许疃矿将信访维稳工作作为压倒一切的政治任务来抓，妥善处理职工难题，把问题解决在基层、化解在科区，为庆祝新中国成立70周年营造稳定和谐环境。 

        该矿本着“问题在一线发现，问题在一线解决”的原则，每周三由信访办组织党群工作部、经营管理部、安监处、物业公司、保运区等单位负责人，到基层科区班前会和安全例会，围绕职工的工作、学习、生活等各方面，开展集中“大接访”下基层活动，集中收集职工关注的热点、难点问题。针对问题对号入座，由负责部门责任人，能解决的现场办公，不能解决的现场定方案，定解决时间，给职工满意答复。通过信访下基层活动，实现信息灵敏畅通、反应快速及时、措施果断有效，努力把矛盾解决在萌芽状态。
        该矿基层单位对各类影响和谐稳定的问题进行全面梳理排查，党支部书记作为第一责任人，对于排查出的问题和信访隐患人，区别不同情况，进行责任包保，分类化解，以“诉求合理的问题解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位”为准则，坚决防止处理问题简单化、不作为、乱作为的情况发生，力求使各类突出问题化解得了、控制得住、处理得好，确保不发生上访事件。
        此外，该矿坚持正确舆论导向，每天安排专人监控网络论坛、各类微信群、QQ群等，发现影响矿井稳定的事项，及时做好政策解释、舆论引导和危机应对工作，防患于未然。各单位每天下午5：30之前，将排查出的信访隐患，由党支部书记通过微信群进行报送，严格执行“零汇报”制度，有事报情况，无事报平安。

本网通讯员：沈涛 张子君

编 辑：一鸣