| 开滦唐山矿业公司洗煤厂工会坚持“三个加强” 筑牢群安工作防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/26 10:05:31 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,开滦集团唐山矿业公司洗煤厂工会以公司工会开展的“双促一争”活动为依托,结合单位实际,坚持“三个加强”,做好群众安全工作,助力实现安全生产目标。 一、加强宣传力度,夯实思想基础 一是创新宣传形式,将“群安行动大舞台”活动与厂安全生产重点工作有机结合,先后组织开展了“亲情嘱托寄安全”、“落实三项举措、确保洗煤生产”、洗煤线岗位描述展示等不同主题的特色专场活动,通过丰富多彩、寓教于乐的形式和内容,引导职工牢固树立安全理念,坚守红线,规范操作,不断增强了安全教育工作的吸引力和影响力。二是强化典型示范引领。积极组织开展优秀“安全诚信职工”评选及“三无”班组竞赛活动。根据评选程序和标准,先后评选出了郑杰、岳志勇、吴志宇等优秀“安全诚信职工”,原煤车间一班、洗煤车间丁班、机修车间皮带检修班、检查车间取制样班组等优秀“三无”班组,并采取在班前会上颁奖、先进典型代表谈体会说感想等方法,深入宣传先进典型事迹,营造了学先保安的浓厚氛围。三是持续开展了安全重点工作宣讲活动,这厂工会从实际出发,结合新版《煤矿安全操作规程》、安全生产行刑相接法律知识、初级火灾扑救、伤口包扎等内容,组织进行指导演练,不断提升了职工自主保安与相互保安的意识和能力。 二、加强培训力度,增强安全保障 该厂工会与技术线密切配合,以培训提素质,以创新保安全。一是坚持学中练,赛中训,广泛开展学练比活动。针对现有电工、钳工、焊工、重介工、浮选工、取制样工六大主要工种,坚持每季度开展一次理论和实践技术比赛,对于比赛综合成绩优秀的,除了进行物质奖励之外,还在厂区宣传橱窗内张榜公布,切实调动了职工学技术的积极性。二是发挥职工创新工作室阵地作用,积极开展创新攻关活动。厂工会积极发挥杨宝军技能大师工作室作用,完善机制,为工作室添置设备、书籍资料,将工作室打造成了全厂人人参与的集学习、培训、研讨、攻关为一体的综合创新基地。今年以来,针对安全生产中的关键技术难题问,工作室组织技术骨干定期开展技术创新和小革小改活动,先后完成技术攻关3项,小革小改19项,在解决技术难题的同时,也使职工的技能素质不断得到提升。三是创新形式,增强安全培训效果。厂工会组织电脑软件水平较高的技术人员编辑了《洗煤厂事故案例》小视频,通过微信群发传播到每一个职工;组织摄影爱好者开展了“消防图片展”、“安全用电图片展”、“不规范操作图片展”,增强了职工的“红线”意识。 三、加强管理力度,提升安全系数 该厂工会注重发挥群众安全监督保障作用,群防群治、共筑安全防线。一是发挥女工协管员作用,经常性开展女工协管亲情助安活动,组织女工协管员与安全无把人帮教结对,定期沟通谈心,加强对安全无把人的追踪管理,使他们切实增强安全责任意识。二是坚持每周开展安全隐患排查活动,组织班组群监员、青年安全监督岗岗员等,对设备、设施、安全制度落实、岗位环境、职工行为规范、质量标准化等各个方面进行排查,并将查出的问题移交厂行政以“五定表”的形式督办解决,同时做好回头看,确保隐患处理到位。三是坚持做好重点人群的监控、帮扶,消除职工的后顾之忧,让职工感到职工之家的温暖。该厂工会建立了高血压心脏病人、特困职工、怀孕职工的台账档案,定期进行思想分析,实时走访谈心,分类别给予帮扶和服务,确保职工情绪稳定,岗位操作安全。
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