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| 兖矿集团济三矿煤质发运中心开展“我与职工昼夜同在”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/26 13:58:12 经验交流 | ||
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【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心超前做好国庆70周年大庆特殊时期“两场一港”环保发运工作，增强干部职工与煤质发运的“命运共同体”意识，在管理人员中开展“我与职工昼夜同在”活动，确保安全、环保、发运不出任何问题，营造“规矩做人、流程做事、各司其职、事有所为”的良好氛围。 该中心制定“我与职工昼夜同在”活动考核办法，分时间节点9月20日-10月8日确定各分项流程。以“我与职工思想上昼夜同在、竭力为矿井生产服务”为切入点，要求管理人员树立一切为“矿井生产服务”的思想，引导岗位职工思想上重视、行动上落实、效果上体现，促使职工不敢踩安全红线、不敢越廉洁底线、不敢触环保高压线、不敢闯稳定黄线。严抓严管日常工作中不执行操作规程、偷懒耍滑磨洋工和工作弄虚作假的职工，拍照留痕“三违”等行为，按《完全市场化绩效考核制度》上限顶格处理。关注职工思想状态、观察职工言谈举止，正确引导职工化解思想矛盾、疏导负面情绪和压力，确保在岗在位在状态。同时，管控职工八小时以外的思想状态，加强与职工家属沟通交流，让职工家属帮助做好监督。 该中心以“我与职工工作上昼夜同在、竭力为矿井发运服务”为中心点，管理人员白天禁止呆在办公室，深入班组岗点，查看询问生产情况，协调解决现场难题，每日至少在班组内查摆安全隐患、环保治理、生产组织、班组建设等方面的问题2条，即时或限期整改，形成工作闭环。下班后密切关注分管班组的QQ群、微信群信息，动态掌握生产情况，及时点赞鼓励，传播正能量；对职工在群内反应的问题第一时间加以协调解决。夜间值班期间，重点检查职工劳动纪律执行、上级环保突击夜查应对措施等，确保班组职工和谐稳定。同时，每周至少查看一次视频监控系统，发现违章作业、工作期间态度不端正、饮酒上岗等行为，查找截屏留存后一律严肃处理。 该中心以“我与职工心灵上昼夜同在、竭力为矿井营销服务”为落脚点，把单位“三步走”目标与管理人员个人“尽职履责”目标相结合，以与营销发运血肉相连、心灵相通、命运相通的感觉去做好每一件事情，热爱单位、奉献单位、建功单位，确保矿井顺利完成商品煤量、销售收入等指标。落实《济宁市煤矿煤场扬尘管控工作线秋冬季攻坚行动方案的通知》精神，重点排查“两场一港”在生产过程全封闭、筒仓密闭式储存、煤场道路运输等 “十二项”内容，跟踪整改落实，保证攻坚行动效果。跟进内外部环境变化，及时调整产品结构，分析市场未来走向，确保“兖矿煤”品牌的持续吸引力。同时，深推管辅岗位“AB角”模式，实现管服人员补岗、补位、补管理，以良好的工作成效确保国庆70周年大庆期间各项工作健康开展。 为确保活动开展，该中心成立考核领导小组，采取交叉检查方式，即“两场”和港口管理人员、机电和计量管理人员、煤质和统计管理人员交叉考核。活动结束后，依据管理人员落实情况由该中心领导班子综合评定优劣，对落实迅速得力的人员给予适当奖励，对落实缓慢态度不端正的人员给予鞭策批评。 该中心主任杨树合告诉笔者，他们策划这次活动，为在东矸场、码头煤场和泗河口港“两场一港”环保发运战线上辛勤付出的职工送上一份国庆节日礼物，就是希望职工能够感受到来自组织的关怀和温馨，能够看到管理人员的工作实绩是身体力行干出来的，这也是该中心对“全心全意为职工服务”宗旨的践行。
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