2012年，周越大学毕业后，怀揣着工程师的梦想，来到柏林煤矿，从此，他在矿山深深地扎下了根，特别是他刚分到煤矿的时候，正是煤炭行业形势急转直下之时，经济低迷、收入不稳，一些分来的大学生萌生了去意。
“我该怎么办，又该何去何从？”周越不停地思考，“外面的世界很精彩，外面的世界也很无耐”离开矿山的是别人一种人生选择。领导的关心、同事的帮助、职工们亲切的目光，让周越暗暗地下定决心留在矿山，建设矿山，奉献矿山。
        既然选择留在矿山，总要有所作为！周越在学校学习了系统的理论知识，如何尽快地将理论与实践相结合，更好地服务于安全生产，是摆在周越面前的头等大事。“你不努力，有人替你努力，而你终究被淘汰”，这是周越始终坚持的信念。周越每到一到区队，都潜心拜师学艺，向区队队长、党支部书记学习，向其他技术员学习、向班组长、技术能手学习。在学习过程中他坚持“只要学不死，就往死里学”，每次入井，他都要与老师一道，学习师傅在生产过程中发现问题，解决问题的能力。在通维队，他认真学习老师及职工对风门设置、风门砌墙程序、瓦斯治理等方法；在掘进队，每次下井，都要复核巷道中线及断面尺寸是否符合设计要求；在采煤队，他每月月初对工作面机、风巷进行标注，细化生产任务，对完成情况与实际进行对比，掌握工作面推进度。
        2013年6月的一天，周越与他的老师、通维队队长龚乃胜下井时，一路询问矿井通风系统布置、主要通风设备、采区抽放管路安设及通风常见问题及处理方式方法，在来到－2441机巷时，龚乃胜检查了瓦斯检查员通风工作检查及现场安全履职，他仔细听，仔细记，掌握瓦斯检查员职工及现场处理通风问题及隐患方式方法。在瓦斯抽采现场，仔细检查瓦斯抽采钻孔孔径、抽采方式及抽采效果。在风门安装现场，他仔细观察职工们的作业方式及作业技术要求，从而学习掌握各类通风技术。“好记性不如赖笔头”是周越经常说的一句话。每次出井后，周越将与老师一起下井学到的知识、现场处理问题及隐患技巧、存在问题等用笔记录下来，通过查资料、找技术人员、有经验老职工进行技术研讨，寻找解决方法，通过不断总结，以便今后遇到同类问题能够及时准确地处理。特别是在出现过断层情况，每天收集地质资料，详细了解工作面的顶板破碎及设备运转情况，同时仔细揣摸老师的想法，并与书本知识进行比较，琢磨在通风、掘进、采煤等方面问题的处理方法，很快成了煤矿技术人员中的业务尖子。
        在生产现场，周越坚持向职工传授作业规程要求及注意事项。2018年5月的一个早班，他带领职工到－2446工作面割煤，一路上，利用人车等候时间、到工作面准备割煤时间向职工传授作业规程重要参数知识，特别强调无架段支护方式方法，工作面防飞矸处理等，在具体作业时，对职工操作中存在的问题及时指出，并手把手地教职工正确操作，通过示范引领，提升职工技术水平。

 
        煤矿生产，安全为天。作为煤矿基层管理人员的他，深知安全管理在煤矿工作中的重要性。在实际安全生产过程中，他始终坚持“以人为本，预防为主”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产。他经常及时主动的深入现场，充分了解现场施工情况，及时制止职工的不安全行为，排除物的不安全状态。他常说：“就算你埋怨我、骂我、打我，我也要阻止你的违章行为”。
        2017年4月的一个中班，周越在—2442综采工作面跟班时，发现工作面机头无架段支护排距达到了1米，而按照作业规程要求，工作面机头无架段支护排距为0.6米。发现情况后，周越非常生气，对老王大喊：“王大哥，你不要命了，快停下来”。“没事，哪里会运气那么孬，不会出事的”老王回答。“不行，必须立即整改”。周越对老王不按规定操作的行为进行了及时制止，并将那几名职工又进行了一次操作规程现场培训，特别是支护柱距、排距、整体移溜等进行强调。“兄弟们，一定要慢点，在保证安全的前提下开始作业，磨刀不误砍柴功嘛，大家呼到没有！”“听到了，周技术员”职工们回答。他苦口婆心教育职工要细心、不着急，一切以安全为重。当时，工作现场没有足够的支护材料，要到100多米外的地方去运送，现场职工嫌麻烦，更怕耽搁时间。得知这一情况，周越说：“大家跟我来，一起去搬材料”。周越马上让采煤司机、班长把溜子停了，带头到100多米外的地方拿支护材料，职工们纷纷响应，搬的搬材料，支护的支护，监督安全的监督安全，通过大家的齐心协力，做好了无架段的支护，待支护好完毕周越对支护质量进行验收后，方准职工继续生产，，从而保证了现场安全。
        在当前中国新常态下，万众创新已形成新势态，创新是一个企业的灵魂。周越积极融入企业改革创新热潮，积极参加技术创新、科技攻关、小改小革活动，先后进行了综采工作面回撤平台、机头防飞矸装置、支架液压管路的改进、工作面运输方案优化等10余项小改小革项目，实现了节支降耗。2017年11月，综采队所采的－2442（K26）工作面处于地质冲刷边界，局部包体多，倾角达29度，割煤时采煤机常遇阻碍，周越看在眼里，急在心里。那段时间，他主动到工作面去跟班，现场了解工作面现状及割煤机运行时遇到的各类问题，通过几个班的连续观察及思考，终于想出解决的办法。他建议将原来的双向割煤改为下行割煤，从而解决了上行割煤时采煤机故障率居高不下的问题，使工作面由之前月推进度50米提高到70米，最高的一个月达102米，获得了达竹公司及矿单产单进奖。
        2018年12月，因工作需要，周越从综采队调到了政工部，任团委副书记，自担任团干部后，他带领团员青年，积极开展青年英才培养、青安岗查岗、技术比武、小改小革、扶贫帮困、文艺演出等活动。
        周越还坚持团委工作与矿安全生产相结合，针对矿遇到的安全生产特殊情况及时组建青年突击小组。2019年8月，周越针对综采队－2446（K26）综采工作面沿空护巷效果不佳的实际，倡导组建了综采队青年突击小组，将机关相关青年生产技术人员、综采队队干、护巷班人员团委委员纳入小组成员，积极制定针对性强的安全技术措施，认真贯彻落实，在施工中严格执行规程、措施要求，积极开展巷道变形观测，对数据进行及时分析，每周开展护巷质量检查，对查出的问题及时落实整改，团委及时总结护巷工作质量及效果，分析存在的问题及解决办法，确保生产正常进行，同时组织青年观红色电影、拍摄快闪等活动，以安全稳定的成绩新中国成立70周年献礼。（何永兴）

本网通讯员：何永兴

编 辑：一鸣