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| 江西煤业尚庄煤矿让职工有奔头 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/27 15:00:13 厂商在线 | ||
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【本网讯】江西煤业尚庄煤矿始终秉持以人为本的理念，企业无论处于顺境或逆境，都坚持职工的主人翁地位，从学习教育、工作生活、政治荣誉等方面给予实实在在的关心关爱，让职工在前行的路上有奔头。 享有学习教育的权利 该矿积极营造学习工作化、工作学习化的良好氛围。持续组织职工学习新煤矿安全规程、安全生产标准化及技术、新工艺、新材料等专业知识，增强职工的安全意识和作业技能，提升职工的技术素质和发展空间；定期举办法律法规和信访知识讲座，让职工知法懂法守法，自觉遵循职业操守，使职工表达合理诉求，获取自己合法权益；坚持办好职工阅览室，摆放科学技术、文化生活、书画摄影等各类书籍、报刊，职工可以自由选择阅读，充实业余生活，提高文化素养；适时开展矿情企情教育，让职工与企业融为一体，企业顺境时坚守正能量，再接再厉创佳绩，企业逆境时提振精气神，全力以赴攻难关；利用“学习强国”、“江投微信”、“安源煤业微信”平台，引导职工学习党史国策，了解企业发展动态，凝聚思想共识，坚定改革信心。 享有改革发展的权利 该矿职工食堂以满足职工胃口为宗旨，每天进购新鲜食材，菜谱品种每天不一样，保证了饭菜的色香味美，让职工吃得放心满意。500余平米矿工更衣室、6层150间员工公寓均安装了空调，让职工温暖过冬、清凉度夏，并给每个房间配置了闭路电视，职工下班后可观看自己喜欢的节目。矿工澡堂24小时供应洗澡水，并安装了水温报警器，根据季节不同适时调节水温，让矿工升井后能洗上舒服澡。建造了大型休闲广场，广场内安装了各种健身设施，职工每天下班后或散步锻炼健身，或跳舞愉悦性情，尽情享受生活的美好。该矿当前虽然效益不景气，但在保障安全、兑现产量任务的情况下，对职工的工资做到不下降、不拖欠，激发了全员工作的积极性、能动性，职工自觉与企业风雨同舟、荣辱与共。 享有政治荣誉的权利 该矿对于各类技术人才和为企业作出突出贡献的职工，在政治上对他们高看一眼，厚爱一份，优先让他们入党提干，今年以来，7名工作骨干加入党组织，3名班组长提拔为副队长，2名中层副职转为正职，今年上半年安排苏光滕、吕红德、龚火明等各级劳模外出疗休养，让他们放松身心，愉悦性情，积蓄更好地干好工作的能量；在经济上对他们厚爱一份，对在参加上级部门举报的技术比武获得第一名的选手，不仅给予2000元重奖，还保持连续两年每月享受200元的技术津贴；对于工程类、政工类的无职技能人才，按照职称类别给予相应待遇，根据职称类别与等级计发工资。 “企业给了我们获得感、幸福感、归属感，我们工作的劲头更大了，前行的信心更足了！”这是该矿职工发自肺腑的心声。
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