【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支将党建工作与党员自身建设、矿井发展建设、职工切身利益相融合，促使“决战后四个月攻坚行动”稳步推进，党组织的政治核心作用得到充分发挥。   

        该公司党总支每月按时组织召开党委中心组学习会、领导班子民主生活会、党员领导干部作风建设专题会，密切联系实际，深剖问题根源，提出整改意见，制订改进措施。夯实思想根基，增强领导干部明辨是非能力、驾驭复杂事物能力。 同时，坚持通过“三会一课”、党员活动日，以及组织辅导、座谈讨论等途径，增强党员的党性意识；通过明尺度、知敬畏、守底线和先锋指数管理，增强党员的纪律意识；通过思想干净、灵魂纯洁、全心全意为人民服务宗旨教育，增强党员的服务意识，使先锋模范作用得到充分发挥，塑造了勇于担当、敢于创新，乐于奉献的良好形象。9月份，在地质条件十分困难的情况下，仍较好地完成了目标任务。 
        该公司党总支按照“一岗双责”职责要求，全面落实从严治党主体责任。坚持每季对基层党支部进行一次全覆盖督导检查，总结经验和不足，做出下一步工作安排和部署。在此基础上，切实抓好基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障“六基”建设，为战斗堡垒作用保障；持续开展了创先、创优、创新、创效“四创”活动，为先锋模范作用搭建平台；建立“党建微信交流群”，随时与基层党支部进行交流，以高标准、严要求抓好基层党支部问题整改；制定目标、展开活动、定期推进、考核奖惩，带动和促进各党支部创新工作；开展课题研究和方式方法创新，打造基层党建工作品牌，“党员一带二”等特色工作辐延矿井上下，带动作促进了区队班组建设。今年以来，“五好区队”“三无班组”优秀庇始终保持在100%。 
        该公司党总支将事关企业生存发展的安全工作作为天字号大事常抓不懈。坚持按规定足额提取安全费用，用于安全设施投入和职工素质提升；通过开展“亲人的叮嘱”及“温情家访”安全督促行动，营造人人懂安全、人人讲安全、人人抓安全的浓厚氛围；学习借鉴先进的管理理念，提高班子成员解难题、办大事的能力。同时，认真落实四个“一线工作法”（领导干部跟班在一线、安全措施落实在一线、发现问题解决在一线、工作作风转变在一线），与职工群众打成一片；真心实意地为职工干实事、做好事，解决职工的所思所想所需；坚持开展民主监督工作，广泛征求职工群众意见，改正和提升各项工作，“人文管理”融入到工作的方方面面，安全和稳定多次受到地方政府和邢矿集团好评。

本网特约记者：张庆良

编 辑：一鸣