【本网讯】 秋风送爽，金桂飘香，为有序推进人力资源及“五定”工作，9月26日，重庆气矿江北运销部组织召开职工代表大会。运销部领导、各办(站)、中心站职工代表共计70人参加。
        会上，组织学习了《重庆气矿员工聘任组合上岗实施意见》；宣读了《江北天然气运销部员工聘任、组合上岗实施方案》(草案)，详细介绍了运销部“五定”及人员现状和本次员工聘任、组合上岗工作的岗位设置、具体要求及相关程序；与会代表以高度的全局站位和主人翁意识，分组认真讨论、审议并通过了《江北天然气运销部员工聘任、组合上岗实施方案》(决议)。
        针对下步工作，会议要求：一是深入宣传贯彻。各部门、中心站面向员工积极宣传《重庆气矿员工聘任 组合上岗实施意见》，切实领会气矿“深化人事劳动分配制度改革，深入实施结构调整”工作要求，做好正向引导，耐心细致沟通，以支持当前改革发展稳定为着力点，营建人心思进、积极向上的良好氛围。二是耐心答疑解惑。参会代表要将文件精神、方案细则传达到每位员工，做好解释工作，相信运销部以公开、透明、公正的方式推动“五定”工作平稳有序的开展。有疑问或诉求的员工可通过正常程序反馈到运销部，由运销部对应作出解释和答复，确保员工队伍和谐稳定。三是抓好平稳输供。在聘任组合工作推进过程中，全体员工要统一思想、坚守岗位、切实抓好聘任组合的安全生产工作，确保生产运行安全可控。

本网通讯员：李伟

编 辑：一鸣