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| 同煤轩岗煤电公司党风廉政建设建设严把“四关” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/29 12:56:28 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,同煤轩岗煤电公可党委以深入贯彻落实中央八项规定、防止“四风”反弹、狠刹“十种不良风”为抓手、持续把作风建设引向深入。 一是部置扎实,把好“认知关”。公司利用党委中心组学习传达贯彻集团公司落实中央八项规定神、持续整治“四风”、狠刹“十风”专题会议神、学习贯彻了集团公司《关于开展落实中央八规定精神持续整治“四风”问题监督检查的通如)精神。公司主要领导利用调度晨会、专题会等形式、部署端午节、中秋节等重要节点期间的党风廉建设工作,引导党员干部认清党风廉政建设形势、绷紧廉洁自律的弦。 二是重点突出,把好“环节关”。党委围绕落实中央八项规定、整治“四风”问题,省纪委监委十个严禁”、省国资委党委“十不准”,集团公司狠刹“十种不良风气”,对照中央纪委国家监委网站整理的多领域20余种形式主义怪象,集团公司督查贯彻落实集团公司近期会议精神、“两个贵任”、调度台账、财务账目等内容,做到了及时达学习、加强动员部署、严格监督落实。 三是导带头,把好“少数关”。公司领导班子发挥表率作用,带头转作风,求实效。改变以往晨会念报表的做法为 脱稿通报,每周向公司主要领导汇报工作进展情况。严格实行领导值班值守手拉手交接班制度,保证了值班值守工作无缝衔接。加强调查研究,针对刘家梁矿积水,梨园河矿洗煤,焦家塞矿煤场能力不足等回题,公司领导进现场,找症结、拿对策,推进解决问题。严格履行领导请假报备、互相补位机制,保证了请假程序规范,分管作落实到位。 四是强化执行,把好“落实关”。公司纪委围绕规范办公用房及办公室物品摆放、公车管理使用执行请销假制度、整合矿大营销政策落实,材料配件采购等问题,在全公司进行检查,严格执纪监督,形成高压态势。基层单位自查自纠,及时解决苗头性、倾向性问题。党员干部严格落实中央八项规定,持续整治“四风”问题,规范“八小时内”,自觉“八小时外”,在全公司营造了遵规守纪、崇尚廉洁、干事创业的浓厚氛围。
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