| 永煤集团顺和煤矿:三个“百分”抓落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/3 10:11:23 经验交流 | ||
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【本网讯】永煤集团股份有限公司顺和煤矿严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧密结合工作实际,以三个“百分百”为抓手,推进主题教育落到实处、干在深处。
包保百分百到场。按照两级公司要求,结合矿井现状,下发主题教育相关制度8项,明确矿班子成员包保单位,排定时间计划,全程提醒跟踪,矿班子成员主动联系,深入基层区队党支部、科室党小组参加“四问四答”研讨会、组织生活会,深入井下一线跟班写实现场、盯专盯,发现解决制约安全和生产的难题,认真聆听一线职工心声,想职工所想,急职工所急。 调研百分百参与。在充分调查研究的基础上,按照“调研有目的,选题有方向”的要求,本着总结完善、落实提高的原则,通过综合分析、民主管理恳谈、深入井下一线与职工面对面进行走访了解、座谈交流等调研方式,根据专业分工选定主题,自主题教育开展以来,深入调查研究,发现各专业问题89条,发现问题一律建立台账、明确措施、销号管理。 检查百分百覆盖。根据两级公司和矿井《关于印发“防风险除隐患保平安迎大庆”攻坚行动实施方案的通知》,结合“四问四答”活动和当前严峻的安全形势,坚持“立体式不留空白带”的原则,自我加压,提高检查标准,由矿长组织,分管领导参与,每月分八个检查组,集中2天开展安全大检查,从内页资料到现场,从行为规范到管理,8月份共查隐患100余条,限期整改促本安。
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