“老张，你来说说在井下作业过程中哪些时候最容易发生安全事故？”“依我说呀，发生事故一般都是在细节方面不注重，干工作毛手毛脚，抢时间、图工快，不严格按照规程措施要求干!”“所以呀，要确保安全作业，只有加大违章违纪处罚力度，让职工安全意识紧起来、安全弦时刻绷起来，熟练掌握安全操作技能，才更有效避免安全事故发生的几率！”在川煤芙蓉新维煤业采煤二队安全学习会现场，互动学习氛围浓厚，大家结合现场实际，把发生事故的原因分析得十分透彻，安全学习接地气。 

        为进一步营造安全氛围，提升安全学习效果，三季度以来，新维煤业积极探索，进一步创新学习方式，将一贯读文件、学制度、讲要求讲读方式改为互动发言方式，将原来枯燥、乏味的听读式学习改为职工自查安全隐患、分析事故案例教训、开展安全知识有奖问答等形式，充分发挥学习的互动性，培养人人参与、互动交流的良好习惯，不仅增添了学习的新鲜感，还增强了学习的针对性，确保了安全学习效果。
        “这样的学习好啊，提神醒脑，有精神，接地气，有氛围！”自改变安全学习形式以来，职工主动参与学习性高，互动发言积极。该矿从创新安全学习教育形式上入手，让职工在愉快的氛围中接受安全知识和安全教育，从而在全员中营造出“人人学安全、人人会安全、人人要安全”的良好格局，确保安全学习达到最佳效果，促进企业安全和谐发展。

本网特约记者：程方强

编 辑：一鸣