用实干书写“精彩答卷” -中国煤炭（煤矿）新闻网

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用实干书写“精彩答卷”

——山东能源枣矿集团铁运处扎实推进主题教育见实效

煤炭资讯网

2019/9/3 12:18:06 通讯特写

　　 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，山东能源枣矿集团铁运处党委立足实际、周密部署、不落窠臼，把“改”字贯穿始终，通过一系列真刀真枪抓整改、动真碰硬保落实的有力举措，扎实推动主题教育走深走实，奋力谱写让职工满意的“精彩答卷”。
路上——聆听职工真声音
调研直面问题、不设限制、不走过场，调研方向紧密围绕矿区铁路高质量发展目标，调研内容密切贴近职工工作生活，这是铁运处深入开展主题教育的鲜明特点。
“我们来调研，就是要找出制约运输发展的‘盲点’，要解决影响职工工作生活的‘痛点’，听到最真实的声音。”该处处长王金山在工务段调研时表示，对发现的问题绝不能敷衍了事，解决的效果要达到职工满意为止。
铁运处领导班子到一线调研时，深入运输现场和作业岗点，采取面对面交流、集体座谈调研等方式，了解职工生产工作状况和所需所盼。他们还针对矿区铁路点多线长的特点，开设主题教育意见箱、定期开展问卷调查、畅通信访渠道……通过搭建多种沟通交流平台，让职工发出最真实的声音。
“孙岗站区地下水质量不佳，给职工生活工作造成不便。”“行车岗位年龄结构偏大、技术力量断层，要加大培训力度。”“家住新城的职工坐班车不方便。”……基层干部职工畅所欲言，纷纷提出了自己的意见建议。
“车站值班员人员紧缺，希望处里协调解决。”在班子成员到基层调研时，车务段段长张辉提出了自己的建议。为此，该处立即召开问题分析会，立项开展值班员资格晋升考核，选取5名优秀大学生青工补充到了关键岗位。张辉高兴地说：“提出的问题这么快就有结果了，我们一定会继续发声。”
立题——盘点检视深剖析
“认真剖析、梳理汇总调研出的问题，根据轻重缓急来细化整改措施，统筹推进集中整治任务，才能确保主题教育收获实效。”在该处主题教育周工作例会上，党委书记董军就整改落实工作提出要求。
近段时间以来，根据集团公司党委副书记刘国昌讲主题教育专题党课精神，铁运处领导班子就落实好党委主体责任、加强班子成员的分管责任，研究建立了“三抓三硬”专项调研督导框架体系，有效形成了书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
他们紧紧围绕全面整治“学习不深入、结合实际不到位”“重点工作任务不担当不作为”“违反中央八项规定精神”“形式主义、官僚主义”“干部及家属利益关联、违规经商”“群众身边的不正之风和‘微腐败’”六个方面内容，深入基层一线全面调研具体情况，在与干部群众面对面交流中收集意见建议，重点掌握了职工最急、最忧、最盼的问题，标出硬尺、画出硬杠、亮出硬招，并实行“挂表督战”，在百里站区迅速形成勇担当抓落实的浓厚氛围。
据统计，该处班子成员在主题教育期间深入基层调研64次，制定整改措施40余项，开展的8项专题调研全部形成调研报告。通过实地调研，他们还制定了重点问题整改清单，明确责任领导与部门，详细阐明具体整改措施和推进情况，并附以每项任务完成时限，层层传导压力、强化责任落实，确保问题整改保质保量、按期闭合。
解答——铁腕改出新成效
问题清单列出来了，集中整治怎么推进，如何长久坚持？这是推进主题教育的关键。
“主题教育已进入系统化、常态化。对于收集到的各类问题要当下立改、改出成效，并且这种态势必须长久坚持。”在该处党委（扩大）会暨主题教育调研成果交流会上，处领导班子进行了深入探讨。
他们搭建起“分段体检”整改考核机制，分别细化自查自纠阶段、监督检查阶段和巩固成果阶段专项整治整改内容。班子成员主动认领分管专业整治重点任务，将整治责任精准对接责任部门，配套建立了加强组织领导、坚持统筹兼顾和防止形式主义三项保障措施，推进集中整治任务落实见效。
他们全面启动“三亮三比三评”主题活动，通过引导党员亮身份比党性，亮承诺比作风，亮职责比技能，实施积分制考核、季度考评、评星定级，建立党员积分考评台账，激发了党员争一流、当先锋的积极性。
标准化职工宿舍施工改造完成，营造了温馨、舒适的居住环境。新城通勤班车的开通，使出行更加便利。洗浴中心设备设施老化，修缮工程全面启动……一件件惠及民生的福利，让全处职工切身感受到企业大家庭的温暖。
……
随着主题教育集中整治工作不断走向深入，该处正在开展专项整治 “回头看”活动，全面梳理总结整改情况，健全完善长效机制，有效巩固了整治成果，全处上下呈现出勇于担当、真抓实干、锐意进取的良好局面。

本网通讯员：袁继斌

编辑：一鸣

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