【本网讯】为深入贯彻落实开滦集团、服务分公司相关文件要求，近阶段以来，开滦（集团）有限责任公司赵马社区服务中心在党风廉政建设责任检查考核问题整改工作中，突出问题导向，强化整改责任，不折不扣深入开展对标自查和问题整改。
      一是认真传达落实，切实引起高度重视。社区党委迅速组织召开党风廉政建设相关部门、责任人专题会议，传达集团公司、服务分公司考核通报的具体内容，并就社区落实2018年度党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核情况及具体问题进行了通报，同时结合社区落实党风廉政责任中存在的问题和不足，督促责任主体进一步坚定政治立场，提高思想站位，聚焦深查细查、真查真改，协同推动社区党风廉政建设“两个责任”落地生根。
     二是强化整改落实，高质高效完成任务。社区党组织坚持以问题为导向，紧紧围绕增强落实党委主体责任意识、加强责任机制建设、加大监督执纪力度等问题，举一反三，认真梳理分析问题根源，制定整改方案，建立问题整改清单，明确整改任务、目标、责任、时限，逐项细化整改措施15项。社区党委、纪委带头落实整改任务，先查先改，并责成纪委、党群、人力等责任部门对基层党组织整改情况进行定期督查督导，发现对整改工作不重视、推进落实不力等问题，严肃问责追究，多措并举保障整改工作取得实效。
      三是坚持全面从严治党，巩固深化整改成效。经过自查自纠和集中整改，取得了阶段性整改成效。首先，党的各级组织认真履行党风廉政职责，真抓真管，将党委的各项要求部署落到了实处，领导人员以上率下、主动作为，切实将党风廉政建设贯穿于各项工作中去，引导广大党员干部强思想、转作风、树形象，作风建设得到提升。其次，通过班子会、生活会、学习等平台，深入查摆思想、作风、纪律等方面的问题和不足，两级班子思想明显转变，责任感、使命感增强，主动自觉落实“两个责任”“一岗双责”的意识得到提升。再次，各级党的组织注重在超前预防上下功夫，用好“第一种形态”的处置方式方法，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现了处置极少数、教育大多数的政治效果，党员干部廉洁意识、纪律意识普遍提升。