| 与数字较真，她们一直在路上 | |||
——龙钢公司质检女工工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/7 11:01:29 人物展示 | ||
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一张张日质量指标汇总表、一摞摞原燃料周报表、一沓沓中间产品质量指标旬报表、一项项进厂原燃料质量日报表……见证了能源检计量中心质检作业区信息组三位钢铁女将的工作成绩。
厚积薄发让工作焕发光彩 2018年11月份，刘李欢初到作业区信息组。她们的工作内容是将每日进厂的进口矿、国内矿、燃料、溶剂等的化验结果全面审核后做好报表，上传至OA或ERP。每周都要作周总结、结算，每旬还得做旬报，月底做月总结、月指标等等。她们审核并上报作业区各个班组的质量数据，每天经手的无数条数据直接影响着公司的收入和成本结算。面对新的岗位，新的业务，特别是不断变化的数据信息，她没有退却，而是迎难而上。为尽快熟练这个岗位的业务，她又拿出了当年那股学习的劲头，刻苦钻研，不懂的虚心请教同事，互相交流探讨，上网查阅，认真思考，反复核对，直到弄明白为止。同时，刘李欢在系统学习本岗位专业知识的同时，还涉猎企业数字信息风险管理等相关知识，通过学习，开拓了视野，提升了自己的业务素质，她那本沉甸甸的笔记，就是她最大的收获。现在她已经可以熟练地进行任何数据统计，并能将查出的问题按月形成稽核报告。当同事们问起她为什么这样做时，她只是笑一笑地说：“只有自己的辛苦与付出，才能确保成本结算的准确性、真实性，数据管理规章制度执行的有效性。” 精益求精提升工作品质 一身蓝色工装，聊起天来总是保持微笑，简单、干练又不失女孩的热情，刚一见面，年轻的吕睿婷给笔者留下了深刻的印象。作为信息组的领头人，她始终致力于改进和提高统计工作的质量效率。严谨细心是管理数据人员的特点，而除了这些外，几乎每个从事数据工作的人或多或少都存在一定的“强迫症”。“审核的时候差0.0001也不行，不管查到几点，我一定要把每一个万分之一都对起来才行，不了解的人认为我有‘强迫症’，其实这是数据工作性质决定的人员必备素质”,信息组负责人吕睿婷如是说。 今年她们班组以打造高效、严谨、热情、团结为目标，形成微笑、热情、沟通、团结的氛围。在工作上她们经常切磋、沟通想法，每月7号，17号，27号的各项原料结算，时间紧、任务重，她们每天都要加班到晚上10点。 任劳任怨承载责任的重量 信息组有3名女同志，刘亚虹是年龄最大的一位，虽然到了快退休的年龄，但她仍然保持着一颗年轻的心，保持着乐观向上、豪迈豁达的心态。每周都有一次结算，加之产量、进厂各项原料不断增加，加班成了常事，无数个夜晚，她办公室里的灯总是亮着，但她无怨无悔。她深知数据工作的性质直接关系到公司成本的核算、各类商业秘密以及企业的效益与信誉，对企业的忠诚和对工作高度负责的精神是搞数据工作人员的职责。不论在哪个环节，她都以高度的工作责任心对待自己的工作。 节假日里，当别人与亲朋相聚或休闲时，总有一摞摞台账报表、资料堆放她们的办公桌上。淡月疏星，万家灯火渐次熄灭，她们走在回家的路上，还在思考今天已完成了哪些工作，明天还有什么工作要做。她们用赤诚书写着人生篇章，用精准的数字为公司的发展提供着决策依据。与数字较真，她们一直在路上……
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