帘子布公司举行“五小”创新成果评审会 -中国煤炭（煤矿）新闻网

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“五小”创新之花结出累累硕果

帘子布公司举行“五小”创新成果评审会

煤炭资讯网

2019/9/8 12:12:01 经验交流

【本网讯】9月5日上午，中国平煤神马集团帘子布公司举行第15届职工“五小”创新成果发布评审会，共有11项“五小”创新成果进行了现场发布评审。原丝二厂发布的《永磁同步牵伸剖面模型结构及应用》成果，以9.78分的好成绩取得第一名。
近年来，该公司始终把创新作为引领发展的第一动力，积极开展群众性QC活动和“五小”创新活动，让职工群众的金点子、好创意转化为经济效益和技术优势，加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，激发广大职工的创新热情。
一些能工巧匠通过“五小”活动脱颖而出，获得创新大奖和冠名权，成为“劳动模范“、”大工匠”、“技能大师”，为企业创造经济效益数千元。比如，该公司捻织二厂王建勋累计进行了43项创新改造，其中12项国家专利。他发明的“棉尘收集装置”把棉尘收集率由25%提高到88%。
近年来，职工“五小”创新活动的深入开展，充分调动起全体职工的创新热情，“五小”创新成为职工服务企业发展、展示工作成绩、实现人生出彩的重要平台，一线职工参与率达到100%。
通过职工“五小”创新活动，该公司走出了河南省劳动模范--王建勋，省石化系统大工匠--王克建，集团首席技能大师，集团首席技能大师--石红彬、王增尧，集团劳动模范--张东海等一大批创新型优秀职工，他们拥有自己的创新工作室，获得自己的发明专利，成为4000多名职工中的“明星”、“大腕儿”。这些劳模、大师成长在一线、工作在一线，都是身怀绝技、职工信服的工人楷模，职工竞相学习效仿的榜样。
本次发布的11项成果瞄准安全防火、质量检测、生产效率、节能降耗等几大创新板块，围绕企业难题全方位攻关，发明出一个个“专家不研究、厂家不制造、市场买不到、生产急需要、职工能做到”的创新成果，为该公司实现高质量发展提供了智力动能。
针对“五小”创新，该公司也开辟了特殊奖励通道，对获奖的创新成果给予最高10000元的现金奖励，充分认可职工主体地位和首创精神。
该公司“五小”创新活动已经成为该公司选拔人才，培育生产骨干的练兵场。近年来，矿山转岗职工、新入职大学生积极参与创新攻关，例如，捻织二厂矿山转岗职工蔡秀凡发挥自己机电维修专长，主动参与“五小”成果创新，参与实施并发布的创新成果，获得该公司2016年下半年“五小”创新成果一等奖，现在，蔡秀凡已成为帘子布公司王建勋学习创新工作室的核心成员。原丝二厂大学生丁宏发挥在电脑三维设计专业的特长，积极参与创新发明，获得2018年下半年“五小”创新成果一等奖。
“公司将不断完善创新创造和“五小发明”激励制度，激发广大职工创新实干的工作热情，鼓励广大职工以创新创造为工具，以提质增效为目的，为企业高质量发展创造更大经济效益，助推核心竞争力不断提升，为建设具有全球竞争力的世界一流企业在里新功。”公司总经理王安乐说。

本网通讯员：朱敏

编辑：肖平

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