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| 许疃矿“力戒形式主义、官僚主义”从精文简会做起 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/9/8 12:57:07 党群工作 | ||
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【本网讯】提高发文质量，做到文字精炼、重点突出，一般文件正文不超过2000字，特别重要文件正文不超过4000字；发文单位或负责人要对发文内容负责，保证发文质量…… 近日，淮北许疃矿制定下发了《许疃煤矿精文简会管理规定》，从规范收文发文管理、规范会议办理、严格责任追究等方面，对矿井公文格式、会议承办等进一步规范。这一管理规定的出台，旨在规范会议流程、精简会议时间，也是该矿在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作中，“力戒形式主义、官僚主义”一项重要举措。 该矿在召开各类会议时，不要求无关人员参加，严禁为追求会议规模而拼凑人数；坚持开短会、讲短话，规定早会不超过0.5个小时，系统性会议不超过1.5个小时，全矿性会议不超过2个小时，严控会议时间。为了给基层减负，全面取消系统早会，实行每周三“无会日”制度；为提高会议效率，要求会议主持人和与会人员必须提前熟悉会议议程和会议相关内容，并做好发言的充分准备，保证会议质量。会议实行分级管理，矿办公室负责全面协调工作，系统内部安排、协调、讨论工作的会议，由牵头部门自行通知、自行组织，但不得与全矿性会议冲突。 为确保各项规定落到实处，该矿对所有会议进行统计梳理，制定《许疃煤矿会议一览表》，以日、周、月、季、年对会议进行分类，共计30项会议，对开会时间、地点、时长、参会人数、组织负责人等进行了明确规定。对收发文办理情况，定期进行考核，对违反规定责任人进行处罚通报，“双督办”对会议制度落实进行监督抽查，对不按要求组织会议的责任人处罚100元/次。
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