【本网讯】年轮更替，日月穿梭，在欢度元旦的浓烈扭转中，冀中能源邢矿集团老母坡煤业将安全工作作为职工最大的福利，强抓作风、狠抓现场、提高技能、根治隐患，创造良好安全环境。  

       该公司进一步转变管理处室工作作风，强抓执行力，狠抓管防控，聚焦岁末年初安全工作的“薄弱点、关键点、突破点”，调动职能部门和各级管理人员把责任扛在肩上，把重心放在现场，盯紧沿空留巷支护质量、掘进工作面锚固强度、重点区域瓦斯管理，以及隐蔽工程、内在质量等进行过程监控。在确保年末安全的同时，努力为安全工作夯实基础。 
       该公司严格落实隐患排查治理的常态化运行中的隐患监管机制，通过微信平台将隐患传播到每一名管理人员的手机和电脑，随时随地监控各类隐患。同时，对可能出现隐患的区域、地点、设备、设施等定期进行风险评价分析，准确研判可能出现的隐患等级和危害，制定切实可行针对性措施予以管控，将苗头消灭在萌芽之前，以确保年度交替无隐患。 
       该公司紧密结合岁末年初特点，瞄准操作技术等薄弱点，以设备规范操作为突破口，以“四懂三会”为切入点，多途径强化技术培训。自12月起，统一安排专业技术人员，充分利用各种方式对职工进行业务技术培训，提高员工思想意识、业务知识、技术技能，减少因业务技术不熟练而造成设备故障，及时消除潜在隐患。 
       该公司充分发挥各专业队伍的职能作用，扎实开展专项检查，并特别针对薄弱环节、薄弱时间、薄弱位置、薄弱人员进行覆盖式检查，以大频次密循环轮番上阵，形成强势效应。同时，加大“三违”惩处力度，最大限度减少一般“三违”、杜绝严重“三违”，避免因“三违”而造成故障、隐患及事故，营造风清气正安全环境。 

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣