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| 菏泽煤电公司：互联网+监督，画出网上网下同心圆 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/1 14:06:40 通讯特写 | ||
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为进一步肃清监督举报渠道，充分运用基层职工群众的监督力量，确保监督的“竿子”插入基层、插到实处，促进公司形成“绿水青山”的从业环境，山东能源临沂矿业集团菏泽煤电公司纪委开通了“廉情快线”，得到了广大职工的一致好评。
传统举报渠道不动摇。该公司纪委在两矿宿舍楼、餐厅、上井口等地点，设立举报信箱7个，并严格按照规定定期进行开箱清理举报信件，确保职工诉求能够得到回复，职工利益能够得到真正保障，同时，设立举报电话5个，其中24小时随时接听电话2个，保证举报线索的及时有效处理。 自选创新动作有实效。针对于传统举报方式效率低、不够通畅、举报成本高、被打击报复风险大等局限性，该公司纪委建立网上“廉情快线”，将公司党委副书记、纪委书记、“第一书记”的微信二维码张贴在支部会议室中，全天候接受职工群众监督举报，同时，公开公示举报邮箱，工作人员每天坚持班前、班中、班后的“三检”原则接收、处理举报信息，更直接、彻底、尖锐、隐蔽的反映了基层党支部的“微腐败”情况，保护了职工群众言论自由，加强了舆论监督，规范了权力的运行。 据悉，自该公司“廉情快线”开通以来，共接到案件举报线索2条，有效降低了越级举报案件，畅通监督举报渠道。 “2019年履行监督执纪问责，我们以肃清监督举报渠道为新起点，综合运用 ‘四种形态’，创造性地开展工作，创新性的优化工作方法，推动公司党风廉政建设和反腐倡廉工作开创新局面，为公司实现‘智能智慧建设’提供坚强纪律保障。”该公司纪委书记秦涛说到。
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