【本网讯】江西新洛公司站在全面实现2019年工作目标的新起点上，不忘初心使命，强化责任担当，勇于开拓创新，认真落实四个持续，精心谋划新年工作，努力兑现新年各项工作目标。 

      持续抓实抓好安全生产。始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针不动摇，坚守安全红线意识和安全底线意识，认真落实安全主体责任，强化全员安全风险抵押，坚持班组安全每班班前安全评估、一班三检查三汇报制度，以及区队日检、矿厂旬检、公司月度安全大检查制度，确保小隐患不过班、大隐患不过夜。实施重点时段公司及矿领导亲自挂点到工作面制度，做到与矿工同进班同出班。严格执行值班跟班带班、周六周日工作蹲守、请假销假等制度。强化机电运输、“一通三防”、防治水等安全专项检查，提升矿井防灾抗灾水平。
      持续抓实抓好矿井发展。认真抓好小井关停后矿井的防排水工作，做到系统完善、安全可靠。山西矿换装一台D450-60*7水泵，将-300排水能力从1740T/h提升到1910T/h；流舍煤矿换装2台D280-60*7水泵，由转排到直排，保障矿井安全度汛。改造流舍矿通风系统，将原东、西风井回风，改为东风井回风。完善山西矿二水平皮带运输系统，改善山西矿二水平生产条件。加快推进探煤工程，山西矿可增加煤炭储量约86万吨。
      持续抓实抓好控本增效。强化精细管理，修订完善经营管理制度，加强材料、电费、工资等成本控制。按照请进来、走出去的办法，不断开拓新用户，确保产销平衡。抓好煤炭配采、运输、加工、销售等环节管理，确保山西矿的煤质在3300大卡以上，流舍矿的煤质在3000大卡以上，满足用户需求，实现企业效益最大化。
      持续抓实抓好党建引领。按照党要管党、从严治党的要求，深化支部建设模块化管理和先锋创绩活动，不断激发支部和党员活力，切实发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现党建工作与安全生产更加融合。严格落实“两个责任”，建设风清气正政治生态。加强作风建设，锤练忠诚担当干净干部队伍，为企业高质量发展提供坚强政治组织保障。

本网通讯员：赖吕平

编 辑：一鸣